烟草在线喜德消息　　近日，四川喜德县局（分公司）组织班子及全体中层干部“抓廉政、促发展”集中学习会。学习会首次采用了QC模式，分文件学习、展开讨论、要点总结、制定措施、强化执行、检查考核、整改提升七部分。

　　一是文件学习。学习《高林在2013年全国烟草行业纪检监察工作会上的工作报告》、《姜成康局长在2013年全国烟草行业纪检监察工作会上讲话》、《州局（公司）纪检监察视频会议》精神。

　　二是开展讨论。参会人员打破上下级及科室界线、以一名员工的身份和自身对“抓廉政、促发展”的认知程度，结合目前开展的烤烟种植计划管理、烤烟育苗、面积落实、合同管理、物资管理、库房管理、烟叶收购、基础管理、用工管理、收购及补贴资金管理、不适用烟叶处理及安全管理等实际情况，从不同角度、层面列举和查找廉政危险源及风险点，并分内因、外因、发生环节、对家庭及社造成的危害进行归类分析讨论。

　　三是要点总结。通过对廉政危险源和风险点的讨论、分析得出影响廉政及效率的六个要点，要点一：规章制度不熟悉；要点二：工作纪律性差；要点三：工作作风差；要点四：决策执行力差；要点五：法律意识淡薄；要点六：权利监管不到位。

　　四是制定措施。措施一：加强规章制度的学习；措施二：严肃工作纪律，严格考勤、规范请休假制度；措施三：推进实、简、朴工作作风，严禁消极怠工、推诿扯皮；措施四：增强执行力，一旦形成决策和共识，说了算、定了干；措施五：加强对烟草专卖实施条例在内的法律法规学习；措施六：加强对干部职工的廉政监管，接收群众和社会的监督。

　　五是强化执行。分科室、烟点在3个工作日内传达此次廉政学习会精神，组织员工对规章制度、法律法规的学习，促使员工增强廉政意识、转变工作作风、严于律己、强化执行、提高效率，排除廉政危险源和风险点。

　　六是检查考核。督察组在5个工作日内内，对各科室、烟点组织学习及会议传达情况进行严格检查考核，对干部职工的廉政进行常态化监督，按照规章制度兑现奖惩。

　　七是整改提升。根据督察组检查考核中存在的问题，进行原因分析，制定整改措施，限时整改，不断完善企业廉政建设，促进企业的健康可持续发展。