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  • 郭永明:以技能立身 以匠心筑梦

    近期,江西中烟赣州卷烟厂郭永明被国家烟草专卖局认定为“首批烟草行业高技能带头人”。从1988年参加工作以来,郭永明35年如一日扎根生产一线,实现了从学徒到
  • 四川攀枝花市局打造精良内训队伍做企业“先行军”

      烟草在线攀枝花消息  为打造一支业务精湛的内部培训师队伍,提高培训质量,助推高技能、高素质人才成长,四川攀枝花市局(公司)从
  • 许昌烟机:打造平台 创新引领(图)

      烟草在线许昌消息  近年来,许昌烟机公司不断加强人才队伍建设,培养造就了一批优秀的烟机产品专业研发人员。为充分发挥高技能人才队伍在企业产品研发中的示范引领作用
  • 李治宾:26年如一日的他 懂技术 守信念

    产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。根据全国总工会发布的数据显示,我国技能人才总量超过2亿人,其中高技能人才数量从2016年底的4791万人增长到2021年底
  • 江西南城烟草多举措提高技能鉴定工作

    近日,河南省南城县烟草专卖局采取有效举措,扎实做好2023年职业技能鉴定工作。
  • 发挥“互联网+”特色 培养高技能人才

    10月28日至30日,由浙江省烟草专卖局(公司)、浙江省总工会联合主办的第一届浙江省烟草专卖商业系统物流岗位技能竞赛在浙江嘉兴举行。竞赛全程得到了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心和中烟商务物流有限责任公司的专业指导。
  • 江西萍乡市局成立讲师团 提高技能鉴定通过率

      为进一步提高全市专卖技能鉴定通过率,萍乡市局在省局培训的基础上,走自己的培训道路,培养了5名已经通过高级专卖技能鉴定且多次参与省级技能竞赛,具有内训资格的人员,组成讲师团,每周利用一天的时间,根据县局的需求,按照“缺什么、补什么”的原则,制订以职业技能鉴定为主要方向的培训计划,采用案例分析、情景教学、模拟执法等多种方式到各单位进行轮训,确保每个岗位都涌现专职人才。今年以来,市局共组织开展各类培训10批次,在今年的高级技能鉴定考试中,通过率为40%,创历史新高,截止目前,全市通过中级以上(含中级)技能鉴定考试人员77人,占全部专卖人员的71%,获职业技能资格的人员93人,占全部人员的
  • 郑州巩义局:强化帮扶学习培训 提高技能鉴定成效

      烟草在线巩义消息  近日,郑州巩义烟草专卖局组织全体专卖管理人员召开专项学习培训会议,认真宣传贯彻落实市局部署2013年专卖管理员技能鉴定工作会议通知。   会议明确落实各中队中、高级技能鉴定考试通过人数,确保初级到中级合格3人,中级到高级合格4人。成立5个学习小组,以师带徒的形式,由高级专卖管理员担任培训组长。施行组长负责制,组长根据组内人员具体考试级别,制定学习计划、学习提纲,并拟考试题目,每周五组织组员考试,验证学习效果。   通过采取自学为主,集中培训为辅的方式,由专卖办负责监督管理,每次考试结果进行记录列入季度绩效考核,加大学习力度,确保鉴定合格率达到市局要求目标。    
  • 河南中烟首获“国家级技能大师工作室”荣誉称号

      近日,人力资源和社会保障部和国家财政部联合印发《关于2020年国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室项目单位备案的通知》,河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂高
  • 湖北中烟举办第一届烟机设备操作职业技能竞赛 

    培养和选拔高技能人才,为公司持续健康发展提供有力人才保障。   本次竞赛分理论和实操两个部分,实操部分共设红安卷烟厂、卷烟材料厂两个赛场,共有制丝SQ37A