烟草在线—吸烟有害健康！

提高政工人事部门自身建设水平。　　各直属单位主要负责人，分管政工、人事工作的领导，人事、政工部门负责人；省局（公司）机关各部门

，使创建工作深入基层。　　各单位特别是政工部门要加强对创建工作的宣传，各车间要建立创建工作宣传专栏，使创建工作深入基层、深入人心，从而激发员工的主动

进行了企业文化和服务品牌建设视频交流。　　国家局有关部门负责人，行业部分直属单位主要负责人，各直属单位分管企业文化建设工作负责人及政工部门负责人，中烟政研会

活动以来，政工部门先后修订完善了《周二机关学习交流会制度》、《周四支部活动日制度》、《党员活动管理暂行办法》等七项制度规定，进一步优化提升了支部活动的有效性和针对性

）公司和直属单位分管企业文化建设工作的领导和政工部门负责人近60人参加了培训。　　本次培训根据《云南省烟草专卖局关于2011年企业文化建设工作的意见》文件精神，由省局（

系统传阅、传送签阅、透明窗（公开栏）张贴、会议或培训宣贯彻等适当方式，及时向员工传达贯彻。　　二是保障宣传渠道畅通。政工部门要负责组织对上级文件精神、企业各

活跃。　　三是进一步明确工作措施　　1.强化组织领导。　　成立企业内部文明创建工作领导小组和办公室，办公室业务一般由企业文化和政工部门办理，选配精兵强将为组成

评价客户经理、市场经理等营销人员。　　自我评估：由被测评者对自己的岗位专业素质给出评价。、　　测评岗位职类通用素质可以由人事政工部门组织统一测评。　　在本模型的初始阶段

”、“帮”、“提”为主线，积极投身到为卷烟零售户提供增值服务工作中去。业务部门提供货源倾斜服务，专卖部门提供快捷办证换证服务，工会政工部门提供走访慰问服务

，作出专门安排部署，形成由政工部门组织牵头，有关部门各司其职、密切配合的工作机制。制定下发基层单位创优活动实施方案，并落实建立联系点制度。切实增强责任

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