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弘扬品牌文化精神促发展
,烟草企业
改革
发展
面临的任务异常艰巨。烟草企业要相信文化的力量,知识改变命运,奋斗创造辉煌,向着品牌发展和企业发展的目标不断奋进。要总结、提炼、完善、升华
陕西潼关县局“四个加强”推动队伍建设上水平
烟草在线潼关消息 为进一步加强干部职工队伍建设,凝聚
改革
发展
正能量,日前,陕西潼关县局提出“四个加强”工作要求,扬新风、树正气
山东莱芜市局召开四季度党委理论学习读书会
烟草在线莱芜消息 近日,山东莱芜市局(公司)召开以“深入学习贯彻十八届四中全会精神,用法治思维和法治方式推进莱芜烟草
改革
发展
”为主
有效实现基层建设上水平
烟草在线专稿 “基础不牢,地动山摇。”基层是行业发展的根基和全部工作的基础,行业
改革
发展
各项工作目标的实现,都要靠基层单位去落实。加强基层建设
推进党建:坚持“四个融合”
党建工作带来了新的挑战,突出体现在“三个矛盾”上。面对“四个全面”战略部局的深入推进,如何解决影响国有企业
改革
发展
的问题,把党的政治优势、组织优势转化为国有企业
解放思想是稳进革新“总开关”
。特别是在行业
改革
发展
形势日益严峻、诸多不确定因素还在增多的大背景下,坚持稳中求进、改革创新比以往任何时候都需要解放思想。从某种意义上讲,行业各级各部门必须要把解放思想作为
落实“上水平”应在两点一线下功夫
头、转方式、上水平”已经成为行业
改革
发展
的主旋律。但如何进一步解放思想,继续在结合创新上做足文章是必须要持续深入思考的问题,一刻已不能放松。对此,依据笔者掌握
念好“实、新、正”三字经
头上,是查找、改进个人和部门思想、作风、行动上的问题,促进单位
改革
发展
。 一是实。路教活动只有起点,没有终点,始终“在路上”。路教活动要切忌走过场
凝神聚气抓好员工队伍建设
烟草在线专稿 员工是一个企业最活跃的因素,员工队伍建设是企业发展的根本。随着烟草商业企业近年来
改革
发展
的不断深入,员工队伍建设越来越受到高度重视,
烟草员工情绪管理初探
,同时又身处行业
改革
发展
的非常时期,更容易产生焦虑、紧张等负面情绪。企业只有正视员工的情绪问题,并采取有效的措施加以协调和控制,才能维护企业
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