烟草在线—吸烟有害健康！

教育等活动，把强化道德底线放在第一位，组织全体员工开展廉洁自律学习培训，纪检监察部门就近几年发生在身边的微腐败和职务犯罪等，以案例讲解、阅读

纠治小微腐败的“双重防线”；紧盯向烟农“吃拿卡要”行为，发现一起严查一起。现在，烟叶收购的号角早已吹响，宣威市烟草专卖局（分公司

，利用WPS线上开展基层微腐败的专项调查，充分了解一线执法和服务人员具体工作情况；线下开展综合监督进机关、进网点、进零售户店内活动，充分宣传监督的内容

、赌博吸毒等违法违纪行为，给职工算“政治账”“经济账”“家庭账”；经常性开展廉洁家访、撰写廉洁家书，筑牢纠治小微腐败的“双重防线”；紧盯向烟农

、公款吃喝、公款旅游、公车私用、“微腐败”等问题清单进行自查自纠。结合政治纪律和政治规矩执行情况，廉洁风险重点岗位和业务，梳理形成《办公室权利清单》《职务岗位廉洁风险清单

烟草专卖稽查中队的“微腐败”问题。综上所述，加强新形势下的烟草专卖稽查中队建设已是当下提高专卖管理水平的重要举措，因此，基层烟草专卖稽查中队建设，

;进一步壮大监督队伍、畅通监督渠道，让监督执纪的“最后一公里”更为有力，从而更加有效地规范员工行为、确保廉洁从业，预防基层微腐败的发生。家风助廉　共建清廉自律

，汇总上报拒绝小微腐败事迹情况；每年全覆盖谈心谈话制度，针对一线人员苗头性、倾向性问题进行教育提醒；兼职纪检员制度，推动基层服务站

;也是监控，让任何微腐败、不规范等行为无所遁形，实现烟叶质量责任可追溯，促使全员自觉守规矩、严作风、保廉洁，推进阳光收购。为将“云监管”工作做细做实

”，通过正向引导和反面教训，把学习内容与岗位职责要求、岗位风险有机结合，筑牢全体员工廉洁自律、警惕“微腐败”的思想防线。在监督预防上发力，念好廉洁“紧箍咒

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