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姜健健:深耕一线 不让须眉
的技术和勇于担当的精神,为车间培养了多名合格的操作工。“艰苦奋斗的作风还是要传给这些年轻人的。”姜健健一直对她的
徒弟
抱有殷切期望。扎根一线三十年,姜健健在平凡的岗位上辛勤耕耘
江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间增强改革内生动力
评优秀导师、导师评优秀学员、车间评优秀小组的“四评”工作评价机制,推动形成导师愿意教、
徒弟
愿意学的良好学习氛围。岗位创新提成效。组建技术攻关团队,以项目为载体,
徐敏:用匠心践行初心
。徐敏如今也有了自己的
徒弟
,她将自己这些年整理的操作笔记毫无保留地分享给
徒弟
,用生产过程中时刻注意安全、严格把控质量、遵守车间纪律的实际行动言传身教。徐敏说,
连云港市局(公司)创新推行“双导师制”
供大于求时,卷烟市场会呈现‘疲软’状态;当供小于求时,卷烟市场会呈现‘过紧’的状态……”营销中心采供部主任欧宇婷正在精心指导
徒弟
陈阳进行货源分配。在欧宇婷看来
河南中烟漯河卷烟厂卷包部激发队伍活力 跑出培养“加速度”
,老师和
徒弟
定期进行讲课,提高员工专业理论素养。“压担子”点亮人才培养“试金石”。制定管理人员年度目标考核办法,明确年度任务和考核指标,提高管理队伍
北京市局物流中心“结对帮扶”创建学习型班组
本科、专科职工互相结对学习,提升自我。 二是以提升职工业务水平为主题,鼓励新老员工结合各岗位工作实际,通过团队学习,以互帮互助、师傅带
徒弟
“及时雨”张永民
;打在脸上生疼,个头不高、身材敦实的张永民裹在一件厚厚的棉服里,正在指挥
徒弟
们查找通往配电室水管的漏点。 在配电室两道门之间狭窄的过道里,记者和张永民进
上海烟印公司成立劳模工作室建立人才培育实践学堂(图)
队伍全覆盖,同时确定“人才培育”和“技术创新”两大主题,努力使工作室成为“维修领域人才培育”的实践学堂、“维修技术小改小革”的创新舞台。仪式上,三位
徒弟
拜师
长城雪茄烟厂维修队伍“师带徒”培训顺利结束
;制订了师徒培训计划大纲。 为开展好“师带徒”培训,保证工作按计划有序开展,该厂设计、制作了《师徒日志》,用于记录“师带徒”培训内容,每位
徒弟
江苏宝应泾河服务站“三互”提升工作效能
服务。 三是注重互助履职。该站一方面通过“师傅带
徒弟
、党员带团员、先进带后进”等形式,不断提升站内“短板”,促进履职;一方面要求服务站专销员工分工不分
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