烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线江苏消息　　为了进一步提升特种设备作业员工岗位技能，确保相关人员通过定期复审，根据企业《特种作业人员培训管理规定》的具体要求，8月31日至9月1

，结合企业异地技改的新形势，深入了解各部门、职工的培训需求，进一步完善了《教育培训管理实施办法》，制定了《2011年度教育培训计划》，为今年

；五是加强对烘烤人员的培训和管理，实现炉中增效。

投资管理、党务群团及行政管理、人事及培训管理、纪检监察及审计工作、技术创新及五小活动、对标管理以及年度专项工作，同时抽查生产任务、成本费用等各项指标的管控、统计分析情况。　　本次检查是复

投资管理、党务群团及行政管理、人事及培训管理、纪检监察及审计工作、技术创新及五小活动、对标管理以及年度专项工作，同时抽查生产任务、成本费用等各项指标的管控、统计分析情况。　　本次检查是复

;不断提高队伍整体素质。　　进一步加强培训管理。通过建立分级负责、分类实施的培训机制，充分发挥各级培训主体的作用，形成职工教育培训的整体合力。不断加强培训考核和档案管理

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂在过去的一年，围绕企业“6412”的目标规划，结合企业实际，加强员工队伍建设增强企业活力。　　加强培训管理。以

，培育育人沃土。为适应公司“十三五”对通用人才的需求，南宁卷烟厂积极探索人才发展新思路，构建员工技能管理、员工成长管理、员工教育培训管理的“三大”体系

宣威烟叶种植和收购上台阶；要继续加强室传培训管理，逐级做好收购流程、烟叶分级标准培训、制度措施等培训，广泛宣传好烟叶收购要求和变革工作措施办法，

攻关、分步实施、长效推进的培养模式，有效搭建内外培训管理综合考核体系，有效搭建管理者与班组零距离服务机制，有效搭建以实战能力提升为目标的答辩评价框架

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