烟草在线—吸烟有害健康！

;更好地调动员工的积极性和创造性。　　增强创新能力。将绩效评价与QC课题、六西格玛项目、管理技术创新、指令性课题、重点工作、合理化建议等多种创新形式相结合，通过过程引导促使全员主动

。　　积极开展精益改善活动。积极开展内外部培训，创造职工参与改善的良好氛围，让职工的创新想法得到尊重、创新成果得到应用。充分调动员工积极性，把开展改善课题作为推动精

，极大的调动了员工的积极性，提升了员工对技能的重视度。经过多方位、多角度的考察，通过个人申报、资格审查、民主推荐、业绩考核、竞聘答辩、委员会审议等程序，

的领头羊作用，二是真抓实干，充分调动一线员工的积极性，三是严格考核，狠抓专卖队伍建设，四是上下同心，树立全市大专卖理念

课堂、快乐小家庭、团结小集体，更好地服务生产加工，最大限度地调动和发挥广大员工积极性。　　二是突出阵地建设，营造良好工作环境。根据建家标准，

，用足用好激励措施充分调动员工积极性和主动性，千方百计抓好卷烟营销工作。同时要突出强化“三个结合”抓好三位一体终端建设，一要把专销零三位一体终端建设与增强客户信心

差距，充分调动员工的积极性和创造性，确保每月销售目标顺利完成。

;一是要大力推进“家文化”建设，提升竞争软实力，营造良好氛围，提升员工的积极性与归属感；二是营销工作要围绕市局年度工作目标，增强工作

，把人的问题解决好了，就能有效激发员工的积极性。　　细化考核指标，促进工作作风不断转变。坚持公开、公平、公正的原则，考虑各部门、各岗位不同特点

;鼓励全员行动起来，充分发挥各个班组和每位员工的积极性、能动性和创造性，立足岗位、小改小革，在本职工作中实现人人踊创新、个个做创客！

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