烟草在线—吸烟有害健康！

员工积极性和创造力作为主要目标，进一步加强人才工作，做到在人才选用上有新思路，人才培养上有新办法，人才激励上有新举措，促进创新

”人才强企计划，建成涵盖烟叶生产与科研、卷烟营销、专卖管理（内管）等11个方向共126名人员的专业人才库。同时，聚焦“专家型”“工匠型”人才培养

品研究开发、原料保障、设备维修等关键岗位技术技能人才培养，通过竞聘上岗，激发队伍活力，构建员工职业技能通道体系，支撑集团实现可持续发展。图3

人才培养，积极探索信息化人才培养新模式、新思路，加强“项目制”“课题制”“短训班”人才托举平台建设，鼓励员工积极参加技能培训、技能竞赛、项目建设、技术交流

“师带徒及后备维修人才培养”启动会 “师带徒及后备维修人才培养”启动会现场一 “师带徒及后备维修人才培养”启动会现场二师傅代表发言徒弟代表发言 “师带徒”结对签约协议　　烟草

、人才培养等方面发挥着积极示范作用。工作室自成立以来获省部级以上奖励17项、公司级奖励31项、获授权专利98项，发明专利7项。党的二十大报告明确指出“创新才能把握时代、引领时代”。该工作室

为推进专业技术人才培养，广西壮族自治区贺州市烟草专卖局（公司）近日下发通知，成立“首安发高级农艺师烟叶技术活动大师工作室”。通知指出

“守正创新、融合奋进”的企业精神，以制丝党总支“金丝带”党建品牌创建为突破口，打造示范型党组织，推动党建与技术工作相融合、创新与岗位问题解决相融合、人才培养与

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂紧紧围绕无缝对接赣州烟厂为中心，创新人才培养增强员工学习的积极性和主动性，将企业建设成优秀的学习型企业。　　以学为本

，培养员工对工作负责、对事业负责、对企业负责、对自身发展负责的初心，这样的初心是我们对青年人才培养的主线。　　在党支部、团支部、工会三方齐发力下，越来越多的青年

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