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江西宜春烟草努力加强队伍能力建设
工作能力和素质。一方面借助县局领导跟班作业现场指导、“人人
上
讲台
”、“老带新、优秀带落后”结对帮扶等多种形式提高能力素质;另一方面把全市一些优秀县局、网格及个人好的做法和经验提炼总结
山东寿光市局下好“五子棋”发挥党建引领作用
”,形成特色化党建文化。丰富党员文化教育载体建设,开设“寿烟大讲堂”,搭建“人人
上
讲台
”平台。依托“寿烟•微光”党员志愿者服务队,组织参与社会公益活动
上海烟草集团公司加强劳模先进培育着力弘扬“工匠精神”
使命感;二要充分发扬劳模传帮带作用,在精益制造、精准营销上带项目、
上
讲台
;三要弘扬“工匠精神”,耐得住寂寞,倡导劳动最光荣;
江西赣州章贡区局召开专销联席会部署当前工作
”的分配制度,充分调动员工积极性。通过系统培训和人人
上
讲台
活动,带好队伍,提升全体员工思想意识和业务素质。
陕西定边县局“三步走”推进企业精益化管理
培训,坚持每周集体学习一次,坚持“人人
上
讲台
、人人当老师”,学习内容包括行业最新精神、职业技能以及职业道德素养,并在每个月的月底安排一次考试
江西九江县局以“转作风、增效率”着力提升办公室建设
实行“人人
上
讲台
”,此举既加强业务学习培训和员工职业技能提升,同时达到内部相互信息沟通、凝聚力量、提高能力的目的。 二是创新工作方式,展现机关工作
上海卷烟厂:“一点课”提升一线员工素质(图)
上海卷烟厂工艺质量科“一点课”活动现场 烟草在线据《东方烟草报》报道 7月2日上午,上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂工艺质量科会议室,初次
上
讲台
的刘晨淳略显紧张
江西九江城区局四措并举加强专卖队伍建设
,坚持“人人
上
讲台
”,强化以烟草专卖法律法规、真假烟鉴别知识、案件办理、市场监管等业务技能为重点的日常学习,切实提高行政执法水平。 三是整治不良作风严纪律
江西永修县局“四个重点”抓实培训提升队伍素质
,促使培训工作上水平。 四是严考核,确保学有所得。抓好目前开展的“每月一考”、“员工计分制考试”工作,以考试检验学习。开展座谈会、员工
上
讲台
活动
江西九江县局“三步走”积极备战市局双能竞赛
的心理活动,通过人人
上
讲台
、真心话稽查等平台,及时梳理人员在工作和生活中的心结,帮助大家树立积极向上、顽强拼搏的比赛心态,为在双能比赛中赛出水
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