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江西奉新县局以“每月一考”促队伍素质提升(图)
的方式开展。 三、重视考核,检验效果。通过将学习、培训和“每月一考”
三结合
,对表现优异的专卖人员进行鼓励。
江西中烟赣南卷烟厂创新岗位培训方法出成效
,强化对员工的安全知识和使用技能培训,搭建起员工素质教育平台。 在实际工作中,该厂坚持从提高员工学习知识的兴趣入手,广泛推广“
三结合
”培训法
河南中烟南阳卷烟厂提高标准执行率
、人员“三对照、
三结合
”。 在此基础上,他们进一步丰富宣贯形式,以“线上学习+线下培训”为主要抓手,充分发挥公司OA平台“管理标准”模块作用
云南南涧县烟草分公司烟叶收购严把“四个关口”
走过程、不流于形式,真正把家庭分级工作抓实抓好,确保烟农政策全面知晓、业务技能提升、家庭分级提纯提质。 严把“
三结合
关口”。严把大田管理、政策宣传与分级技术培训相结合
四川攀枝花市局(公司)“三举措”促会前学法见实效
实效。坚持“结合最新政策、结合法律法规规定、结合工作实际”的会前学法“
三结合
”原则,针对时间节点和阶段工作重点,有选择性地开展学习,提高学习实用性
江西景德镇市局组织开展《准则》和《条例》学习会
,积极参与“铭党恩、学党纪、跟党走”知识竞赛,让党员干部特别是党员领导干部知党纪,明底线。三是做到“
三结合
”,把学习《准则》、《条例》活动与“三严三实”专题
甘肃酒泉市局三举措培育行政执法人员法治理念
,积极探索建立行政执法人员定期培训和考核机制,采取“学、考、评”
三结合
等培训模式,提升办案人员、执法人员发现问题、解决问题和依法办案水平。 二是建立激励机制
甘肃平凉市局开展终端营销管理系统运行质量专项督察
烟草在线平凉消息 近期,甘肃省平凉市公司组织人员对卷烟零售终端营销管理系统推广运行质量进行了专项督察。 本次专项督察采取“
三结合
”的方式开展。一是现场询问与实际操作相结合
山西清徐县局“四化”推动周目标工作高效开展
;结合实际案例针对性的提高认识与实操能力。 内容具体化。要求全员按“
三结合
”建立岗位业务清单,结合前期梳理出的岗位工作标准、重点工作内容、KPI关键指标,突出主业务工作、突出
湖北省竹溪县开展烤烟统防统治工作(图)
开展统防统治工作 统防统治采取“三统一”原则,即统一时间、统一种农药、统一技术标准。按照烟农积极参与、合作社组织、烟站技术支持“
三结合
”方式开展。图为湖北省竹溪县丰溪镇西米河村专业
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