烟草在线—吸烟有害健康！

提升卷烟物流队伍综合素质，加强高技能人才队伍建设，近日，云南省昭通市烟草专卖局（公司）以“强基础、重创新、育人才”为主题举办物流

、竞技争锋。高质量发展需要高技能人才。近年来，中烟实业持续推进高技能人才队伍建设，充分发挥技能竞赛的平台作用，走稳“以赛促训，以赛育才”的人

创新力量的重要举措，更是治业兴企的现实需求。人才者，求之则愈出，培之则愈盛。近年来，湖州市局（公司）高度重视创新人才队伍建设

及高技能人才等为代表的重点人才队伍，为行业发展和技术进步作出了突出贡献。围绕加强重点人才队伍建设，行业各单位立足实际，纷纷出真招、谋实效，全面

，第二期“青苗工程”正有条不紊地向前推进。未来，广西中烟将以“青苗工程”为牵引，始终把人才队伍建设摆在突出重要位置，持续加强青年干部人才、专业技能

局（公司）党组锚定“推动高质量发展走在全行业前列”战略目标，在“十四五”规划基础上，近几年陆续出台了“两烟一专”、科技、信息化和人才队伍建设等 11

市场监管精度和卷烟打假的效率。一要加强信息化人才队伍建设。新发展阶段，要想提升专卖管理效率，那么就必须加强信息化人才队伍建设。只有积极培育娴熟的信息化专业人才，

，从而改善服务态度，改进服务方式，最大限度地提高客户的满意度和忠诚度。为此烟草企业要把人才队伍建设作为重要事务来抓好抓实。要把人才培养与行业可持续发展紧密结合

满意度。进一步强化人才意识，坚决打好人才培养赋能战。做好高端人才引进和培养；全面加强高素质专业化干部队伍建设和人才队伍建设，实施多维度、多层次、全覆盖的人

。对下一步行业科技创新工作重点，段铁力针对重大技术攻关、创新平台建设、创新人才队伍建设、科技体制机制改革四个方面，分别进行了部署。“以重大技术攻关为抓手，全面

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