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烟草企业要创新,先创“心”
,用精益文化激发员工的积极性和创造力,推动全员参与、持续改善、不断创新,营造追求
卓越
、尽善尽美的精益氛围。要让员工解放思想,释放激情,
积极快乐的工作 收获美好人生
的心态可以使你达到人生的顶峰,而消极的心态会使你堕入人生的底谷。 积极心态的养成离不开勤奋,勤奋是通向
卓越
的最短路径,也是实现梦想的最好工具。无论你身处
南通烟滤嘴公司以创新引领企业发展
,以“改变自我、走向
卓越
”为企业精神的企业文化架构体系。 创新是企业发展的活力源泉。面对日益激烈的市场竞争环境,南通烟滤嘴公司致力于树立“人人求
卓越
、事事讲创新、工作凭
珠纤公司落实董事会精神 重点抓好五方面工作
推进创新和
卓越
绩效管理,增强公司核心竞争力。进一步形成鼓励创新的机制和氛围,促进专业性创新和群众性创新活动,不断提高公司绩效;推进“
卓越
班组”建设
三问设备管理精益化(中)
设备管理规律,创新工作方法,行业组织20家卷烟工厂围绕“卷烟工厂设备的
卓越
绩效管理”等4个专题开展了专题研究工作,在设备管理方法上开展探索,也将为精益
敢为人先——体味湖北中烟“雪雅香”品类
原料、
卓越
工艺、优良品质远销日美,享誉海外。 1916年,怀揣实业救国梦想的简照南、简玉阶兄弟在长江之畔建立了南洋兄弟烟草公司汉口分公司。其时,他们聘请一位
敢为人先,雪雅香
宜昌诞生,开启了中国雪茄烟的发展大幕。茂大卷叶烟制造所作为中国雪茄业的先行者,为中国雪茄的发展写下了不朽传奇。茂大雪茄更以其神奇配方、精择原料、
卓越
工艺、优良品质远销日美
贵州七星关区局深入推进三型班子建设
力、发展力,打造
卓越
管理团队,推进
卓越
绩效管理,贵州七星关区烟草局(分公司)以科学发展观为指导,努力创建“学习•创新
江西中烟南昌卷烟厂启动“能力提升年”活动(图)
管理、TnPM管理、知识管理等现有管理工具的作用,在打造精致现场,提升全员设备维护能力,挖掘推广员工智慧等方面取得成效。第二要通过探索导入
卓越
绩效模式与六西格玛
话感恩 谈敬业 履责任
”的目标。 敬业奉献 追求
卓越
企业的主体是人,任何企业的蓬勃发展与员工密不可分,一份荣誉,一份汗水,都印刻在每个员工心中。每一个都岗位是感恩
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