烟草在线—吸烟有害健康！

在发挥员工积极主动性方面起到很好的促进作用。有了这个突破口，只要继续沿着求真务实、扎实进取的路子走下去，我们便会在“坚持一个制度，狠抓三件大事”的道路上

，提升幸福指数。让一线员工感受到领导者的关心、关怀，从而懂得去感恩，努力工作。　　四是领导干部要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈

，凭借精湛的专业技术以及负责的工作态度，一步步成长为车间里不可或缺的管理骨干，带出了一批批能打大仗、敢打硬仗的高素质员工队伍。 求真务实

，三门峡作为全省烟叶第一大区，要进一步增强责任感，以求真务实的作风和改革创新的精神，像率先开展烟叶质量管理体系建设那样，在机械化、合作社

激励机制，加强教育培训，以建立学习制度、开展“235”教育实践活动、求真务实年活动、改进作风年活动为载体，分期分批进行技术轮训或选送到大专院校进行定向培训

的“强心针”；对于群众观念淡薄之病，就需要及时打好宗旨意识的“强心针”；对于工作作风不实之病，就需要打好求真务实的“强心针”。　　总之

于我们能不能确立和坚持求真务实的作风。　　改进作风必须脚要往下走，真正深入下去抓落实。基层一线是工作的前沿，其工作落实不落实，直接决定着各项工作任务完成水平高不高

，针对车间的难点问题，与时俱进，求真务实，艰苦攻关，取得了累累硕果。　　徐凤仓的创新成果来自于他一步一个脚印的埋头苦干

，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持一切从实际出发，通过调查研究汲取智慧营养、寻找工作对策，在实践锤炼中端正思想方法、展现优良作风

、奋发有为的精神状态，埋头苦干、求真务实、争创一流的工作作风，以每个人的“小成”实现“打造烟叶卓越品牌，成就烟草一流企业”的愿景和“利国惠民、至爱大成”目标

烟业智汇