烟草在线专稿　　引：当前，从中央到地方，各级党委政府、各个行业都十分重视作风建设，十八大后，新一届党中央提出了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，各级各部门纷纷出台落实意见，从改变学风、会风、文风、轻车简从、提高效率、厉行节约、廉洁自律、真抓实干等方面，就加强作风建设提出了一系列新要求。当下，行业各单位也正在轰轰烈烈地开展“改进作风年”活动，目的就在于强化行业全体干部职工的大局观念，增强攻坚克难、高效履职的能力，切实改进工作作风，有效推进“卷烟上水平”和确保建设“更加规范、更富效率”的中国烟草。

　　改进作风的首要环节是要领导带头。风气好不好，关键在领导。领导干部在作风建设中发挥着主导、示范和引领作用。各级领导干部要带头改进作风，身体力行、率先垂范，以实际行动树标杆、做示范，带领和影响干部职工改作风、树新风。

　　从当前行业的实际情况看，领导干部在思想作风、工作作风、生活作风或多或少存在问题，对作风改进工作抓得还不紧不实，当面唯唯诺诺，背后无动于衷，执行还缺乏力度，甚至还有的顶风违纪；有些企业党员干部工作中习惯当“指挥员”，只讲“口号”，不讲“落实”；只讲“监督”，不讲“服务”与“指导”，有时空话套话、冠冕堂皇的话多，在“改进作风年”活动中，具体措施、深入基层少，缺少实干和创新精神，甚至还有的企业干部职工有章不循、循章不严、有令不行、有禁不止，平时纪律松弛，作风散漫等。面对行业改革发展中出现的新情况、新问题，能不能有效抓好落实，最最根本的还在于我们能不能确立和坚持求真务实的作风。

　　改进作风必须脚要往下走，真正深入下去抓落实。基层一线是工作的前沿，其工作落实不落实，直接决定着各项工作任务完成水平高不高，反映着领导干部的作风实不实。所以，领导干部改进作风抓落实，就是要从繁忙的事务和应酬中解脱出来，既主动落实“抓”，又沉到底抓“落实”。要始终把工作重心放在基层，坚持跟着任务走，杜绝浮在上面，满足于走走转转，问问看看的现象，切实做到既身入，又“心入”，真正放下架子，扑下身子，沉到末端，全程跟进，全程指导，一个环节一个环节地抓，一个问题一个问题地解决，一项工作一项工作地落实。要始终坚持面对面的工作方法，对基层干部心贴心地帮、手把手地教，积极引导他们以事业为重、以工作为本，一门心思用在干事业抓建设上，不断提高他们的能力。要始终坚持质和量的统一，在量的安排上，一定要考虑基层的实际承受能力，不能只管“漫天撒种”，不管是否“落地生根”，虎头蛇尾甚至有头无尾的现象；在质的追求上，主要从领导干部是否把一线员工放在心上，有没有搞自我服务、倒服务，有无对基层反映的问题久拖不决、迟迟不办等方面的问题，要与解决实际问题，特别是当前队伍建设的重点、难点、弱点问题相衔接，促进各项任务圆满完成。

　　改进作风必须眼要往下看，及时解决工作中存在的矛盾和问题。木桶原理告诉我们，衡量一个单位建设水平，不在它的强项和成绩，而在它的弱项和问题。因此，领导干部改进作风抓落实，就要善于主动查找问题、解决矛盾，旗帜鲜明地支持和鼓励下级报忧揭短，真心诚意地欢迎基层讲真话、报真情。

　　改进作风必须心要往下沉，切实把广大员工的冷暖和需求放在第一位。基层员工是实践的主体，也是抓落实的主体，当前有些工作不落实，或落实不到位、不具体，并不是领导抓与没抓、抓的力度不够，而是没有把蕴藏在广大员工中的积极性创造性充分的挖掘出来。因此，领导干部改进作风抓落实，就要真心实意地为广大员工排扰解难，特别是员工在落实中遇到的矛盾和问题，更应积极主动地靠上去做工作。这样不仅会受到广大员工的普遍欢迎和一致赞誉，而且极大地调动广大员工干工作、抓落实的积极性、创造性。继续加大改善基层部门的办公条件和生活环境的力度，最大限度地调动员工的积极性创造性，切实把广大员工的智慧和力量，凝聚到全面推进“卷烟上水平”最现实、最紧迫的任务上。当然，就领导干部个体而言，心向基层、情系员工，还有必要养成三个习惯：一是有事没事找员工谈一谈的习惯。经常了解了解员工在想什么，思想上还有什么解不开的疙瘩，生活上还有什么困难和自身难以解决的问题；二是有事没事到基层坐一坐的习惯。对员工的身上衣、盘中餐，经常谈论的话题、娱乐的项目等，进行近距离的了解和切身的体验；三是有事没事把工作过一过的习惯。看看自己在关心基层、爱护员工方面还有什么做得不到位的地方，领导作风还有没有加强和改进的空间；经常想一想还有哪些没落实的工作、不安全的地方，应该采取什么样的措施、由谁去负责、什么时间完成，等等。只有这样，才能形成多渠道、各层次、全方位抓落实的良好局面。空谈误国，实干兴邦。只有领导干部实在做人、实心干事，心里时刻装着基层、想着员工，真正与基层心连心、与员工心贴心，达到上下齐心、万众一心，工作就能落到实处。

　　改进作风最终是要见到实效。要不折不扣地执行改进工作作风相关规定，把上级要求落实到每一项工作、每一个环节中。要紧紧围绕作风方面存在的突出问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，开展务实有效的整改。同时，在活动开展上，决不搞形式主义、做表面文章，切实保证改进作风真有突破、真见实效。