烟草在线—吸烟有害健康！

;努力提高企业员工的职业技能和业务水平。　　四是开展先进典型教育。继续开展“五好家庭”、“五好职工”、“优秀党员”和知名品牌培育“明星团队”、“明星个人”评比竞赛和学习活动，利用先进

文明用语督查制度，并以每月环境卫生评比制度促进“7S”现场管理，全面提升企业形象。　　

，统一服务、管理、经营、办公场所的标识，做到强化整体观念、维护标识利益、树立统一形象、增强企业活力。　　三是文明行业创建工程，打造责任烟草。以每月环境卫生评比制度促进

;切实提高隐患排查治理的水平与质量。　　四是现场管理制度化。在层层落实安全管理责任的同时，以每月环境安全卫生评比制度促“7S”现场管理，使现场管理符合质量管理体系和职业健康

，要直接面对、痛下决心，彻底解决、不留后患。　　四、验收评比、巩固成果。6月5日前将召开活动总结讲评会，组织实施作风建设民主评议，对评议结果较差的个人进行

功夫。加强人员培训和技能认证工作，通过“明星团队、明星个人”评比竞赛活动激发全员干事创业热情，为“卷烟上水平”夯实思想基础、能力基础。

，开拓创新，强化职能，积极开展“创先争优”、“平安家庭”、“先进基层工会”、“五好基层党组织”等创建评比活动，不断加强职工思想政治工作，

测试成绩好的员工，在县局月度“最佳员工”评比中优先推荐。　　三是创新工作方法，借助外力，取得支持。该局将技能鉴定工作的内容、意义，以一封信的形式

;分公司）被市局（公司）党委授予“先进党支部”称号，并且在2011年考核评比中，被市局（公司）评为全市

，以客户经理队伍建设为切入点，以“明星团队、明星个人”评比竞赛为平台，加大监督检查力度，以确保《规范》学习效果真正落到实处。

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