烟草在线—吸烟有害健康！

；没有很严谨的执行力，工作水平和效果就会不平衡，影响其他工作的开展。因此，要通过解放思想、转变观念、更新理念，进一步提高执行力与执行

;接受其他品牌的卷烟是较为困难的。另一方面，要使这些难以接受新品的人转变观念，对新品或替代品牌产生同样的感情和依赖，难度较大，工作中可以做以下

个层面来讲，卷烟经营企业应当将使用和管理聘用人员提升到更高的层面和地位上来，进一步转变观念和思想，正确认识聘用人员在促进企业发展方面的重要作用，在

的情况下，“种什么买什么”已然成为制约企业发展的瓶颈性因素之一。红云红河集团也认识到了“种什么买什么”的弊端，并积极转变观念，从“种什么买什么”积极转变到“需要

%，远低于毛利率在15%以上的食品、百货、家电类等经营活动。烟草商业企业必须转变观念，站在行业可持续发展的高度，以兼顾各方利益为基本准则，通过

转变观念，激发广大干部职工的积极性与创造性，共同寻求破解难题的新路径，以适应新时期专卖市场监管工作的需求。（三）工作质量评价激励体系不完

中跟上时代，在转变观念中推动工作。”甘肃省烟草专卖局（公司）局长、总经理薛飞说道。习近平总书记指出，做好今年经济工作要坚持稳中求进、以进促稳、先立

，引导烟农转变观念、采取行动，共同推进烟叶绿色发展。”此外，河池市局（公司）持续推进烟叶生产网格化管理模式，构建

;根源是要帮助其父母和家庭转变观念，树立信心。”秦民说。他积极探索“互助服务+社会支持”的关爱照料运作模式，汇合家庭力量、社会爱心资源，引导参与项目的家庭

，多途径宣传教育引导广大员工转变观念，正确认识依法治企对于规范企业内部管理活动、增强企业经济效益、提升自身素质和维护权益的重要意义。作为烟草商业企业，应该通过

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