烟草在线—吸烟有害健康！

规范建设、作风建设、制度建设、领导班子及人才队伍建设和文化建设五个方面的展示提出了工作建议。调研组认为，普洱市局（公司）高度重视加强自身建设工作，

。四是要重视科技人才队伍建设，要深化应用专业技术岗位胜任素质模型，制定系统的科技人才培养和引进计划，更加重视各种科技创新实践活动的开展，大力鼓励

；二是加强现场管理，对分拣设施设备进行更新，对分拣现场布局进行改进，提高现场管理精细化；三是进一步加强物流人才队伍建设和人员培训

方案制作、团队营销策划等环节的较量。　　“这次竞赛是贯彻国家局加强人才队伍建设的一项重要举措，是迎接明年全国卷烟商品营销职业技能竞赛的一个关键环节，也是对我省卷烟营销队伍

中层干部培训画上了圆满的句号。　　根据《人才振兴计划》提出的实现人才队伍建设“一个高地、两个前列、四个一流”的战略目标要求，为打造一流卓越型经营管理人才队伍，市局

所突破，着力在完善科技创新体系上有所突破，着力在优化科技创新环境上有所突破，着力在加强创新人才队伍建设上有所突破。　　培训班邀请了中国烟草标准化研究中心专家就烟草

”领导班子要求，切实加强干部队伍建设、领导班子廉政建设，强化学习型班子建设，大力推进“素能工程”，切实加强领导班子建设。　　二是加强技术技能人才队伍建设

培训是全市烟草商业职业技能鉴定更上台阶、打造一支技术过硬的专业人才队伍的主要方法，为此，市局（公司）领导和有关职能部门坚持教育培训服务于人才队伍建设

、精益物流、人本物流为方向，以人才队伍建设为支撑，加快产业转型升级步伐，努力开创卷烟物流工作新局面，为全系统推进“卷烟上水平”、实现持续协调

的领导班子、一流的干部队伍和一流的员工队伍”的要求，切实加强干部队伍和人才队伍建设，提升员工素质，培养适应企业发展需要的复合型人才队伍。四要强化宗旨

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