烟草在线—吸烟有害健康！

;执法人员的思想负担可想而知。为了能够缓解专卖执法、市场管理以及业户规范方面的工作压力，烟草专卖管理部门只能引进一批聘用制市管员来补充专卖管理队伍力量，将其安置到诸如专卖

;缺乏针对性、灵活性和有效性。　　（三）思想政治工作的力量薄弱。思想政治工作必须要有一支政工队伍去拓展，但在当前县级烟草企业内，政工队伍力量仍较为

身份界线，逐步缩小员工收入差距，积极构建“注重公平、注重绩效”的和谐劳动关系。　　2.突出主体建设。烟草专卖主体建设上，继续整合优化队伍力量，

避免与雨季冲突，以免造成停工期间的各项损失特别是自然灾害带来的损失。　　（四）充实队伍，加强监管。要进一步加强基础设施管理队伍力量建设

，适时组织各应急管理小组协调会议，强化各部门、各岗位在应急保障方面的协调能力，以形成处置突发事件的合力。三是强化应急处置责任机制。充实应急队伍力量，

党务干部队伍结构，着力增强卷烟企业党务干部队伍力量，为卷烟企业各级党务活动的正常开展提供必要的条件。要进一步加大创建“四好”领导班子的力度，切实加强卷烟企业

和有效性。　　（三）思想政治工作的力量薄弱。思想政治工作必须要有一支政工队伍去拓展，但在当前县级烟草企业内，政工队伍力量仍较为薄弱，

发展性和竞争性的队伍建设管理体系。同时，还要从转变企业队伍思想认识和发展观念、提升企业营销质量和水平、努力实现企业市场化发展等角度切入，不断更新和补充卷烟经营企业从业队伍力量

一定影响力的烟农详细耐心的讲解合作社的长处，吸纳这些烟农加入合作社。以求通过这些烟农对合作社有利之处的切身感受，来吸引更多的烟农加入合作社，壮大合作社队伍

。进一步强化县级局专卖执法主体地位，突出抓好专卖队伍建设，充实队伍力量，改善队伍结构，提高队伍素质，改进绩效考核，不断

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