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人力资源管理是人事管理的重要内容，也是企业盘活队伍活力，调动员工积极性、主动性、创造性的主要抓手。笔者结合行业商业企业实际，就人力资源管理的瘦身运动谈几点认识。
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营销管理对行业而言是个百谈不厌、常谈常新的话题，不仅因为其作为经济运行的主要抓手，而且还因为营销环境的变化给营销管理带来的诸多不确定性的因素。作为地市级的商业企业，抓好营销管理、提升服务水平，是确保经济运行稳定发展、实现企业经济运行目标的内在需要。
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科技创新作为推动企业发展，提升企业竞争力的有力抓手，近些年来在行业商业企业也得到了前所未有的重视，并且一些科技项目、创新项目的实施得以转化，为企业发展带来的新的动力。笔者结合商业企业实际，就科技创新管理谈几点认识。
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站在卷烟营销角度，特殊业态专指宾馆酒店茶楼休闲歌舞娱乐游艺放映等场所。特殊业态客户作为区别于广大普通零售客户的一类群体，其涉及的产业范畴较为广泛，分布也是星罗棋布，数量众多，销量自然不容忽视。
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基层烟草QC教育培训面临着QC知识缺乏浓厚的学习氛围、QC培训的参与人数少、QC培训需求分析缺乏及时性和针对性、QC培训效果评价的单一化等问题，创建学习型企业文化、认真分析QC需求培训、注重培训效果评估、完善QC培训激励机制等是基层烟草QC教育培训走出困境的基本路径。
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标准编写的规范性，它体现了一个企业的标准化水平，也是衡量企业标准质量的重要尺度。
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经济运行工作是行业各级工商企业的主要工作和核心工作，经济运行质量的好坏直接影响企业经济效益的高低，也直接影响企业各项管理工作的深入发展，同时也能彰显企业综合管理水平和驾驭市场的能力高低。
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近年来，烟草专卖管理部门不断完善行业准入和退出机制，并通过联合执法加大了对无证户的查处力度。无证户的存在，一方面导致了卷烟流通渠道的混乱，给回收和制假售假的不法分子有机可乘；另一方面造成了卷烟市场的负外部性，给持证客户和消费者造成了巨大的损失。而现实中，由于受到专卖执法人员执法权限等因素的影响，如何有效地整治无证户仍是一个难题。文章以产权理论为基础，对无证户的整治提出了一些新的认识。
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随着社会经济的不断发展，以往粗放型的生产和管理手段已经不能很好地适应各行业发展的需要。为了立足未来，实现健康稳定的发展，国家烟草专卖局早在2013年就下发了关于推进精益管理的意见。
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零售终端作为卷烟销售链条的最后一环，其管理效果直接影响整个销售体系运行，因此，零售终端管理越来越受到各级商业企业的重视，逐渐成为了营销管理的重要内容。笔者结合工作实际，就抓好零售终端管理谈几点认识。
