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  • 客户经理:万千叮嘱为哪般 热情服务人心暖

    客户经理代表的是烟草公司,在学识与经验等方面比较丰富,对于客户经理的一些叮嘱,零售店主一定要走心听,认真记,并且还要认真地落实。这样才能固真正提高销售额度,进而增加收入。那么,客户经理究竟有哪些内容需要叮嘱呢?今天,我们邀请了几位老板,下面就让我们一同听听他们的见解吧。
  • 江西南昌西湖烟草:为民解忧办实事,热情服务暖人心

    不久前,江西南昌西湖区局客户经理岳岚在月度拜访客户的时候,发现会堂东路55号,卷烟零售户钟玉凤近段时间常常不在店内。细心的岳岚还发现,同时不在店内的还有钟玉凤的爱人,只有钟玉凤的老母亲和她的幼子留守在小店内,两个根本不会经营的人如何能够管理好这间小店呢?
  • 红云红河集团曲靖厂举办QC活动座谈激发基层创新热情

    4月22日,红云红河集团曲靖卷烟厂召开QC活动座谈会,激励和鼓舞基层员工以精益改善为核心,积极参与基层创新创效活动,不断提升工厂基础管理水平。
  • 湖北枣阳市局弘扬民族精神 激发工作热情(图)

    为弘扬伟大的民族精神,秉承革命先辈万众一心、团结奋进的光荣传统,湖北省枣阳市烟草专卖局(营销部)组织开展了学习抗战期间英雄事迹活动。
  • 甘肃酒泉市局开展记分兑换活动提升客户扫码销售热情

    根据甘肃酒泉市局(公司)工作计划安排,近日,酒泉市公司营销中心在全市范围内组织开展了扫码销售记分兑换活动。
  • 宁夏吴忠市局:强化职业道德 激发干事热情

    “职业道德修炼好了吗?”、“个人思想和作风有进步吗?”、“工作要求落实好了吗?”自2014年宁夏吴忠烟草开展“团结协作年”主题活动暨职业道德规范大讨论活动以来,这三句自我提示的话语成为物流配送中心全体干部职工的口头禅。
  • 贵州毕节物流中心“两畅”有效激发职工干事创业热情

    如今,在卷烟物流配送中心,发展有目标、工作有干劲的干部职工比比皆是。近年来,为切实建设有朝气、有活力、有激情,能干事、会干事、愿干事的职工队伍,进一步增强企业活力。
  • 湖北巴东金果坪兑现价外补贴激发农民种烟热情(图)

      烟草在线巴东消息  “今年价外补贴兑现这么及时,真是太好了,我今天把肥料运回家,明天就下田。”4月11日,湖北省巴东县金果坪乡塘坊坪村烟农陈千维一边领肥料一边高兴地说。近日,该乡940吨价外补贴肥料和16吨薄膜已全部兑现到烟农手中,确保烟叶种植肥料的投入。  
  • 湖南龙山县桂塘镇用奖励机制激发烟农种烟热情

      烟草在线据红网报道  2月28日,笔者从桂塘镇获悉,桂塘镇与烟农完成了4880亩烤烟贷款合同,超额完成县分烤烟考核任务4800亩。   烤烟是该镇农村经济的支柱产业。为确保这项工作措施的落实,桂塘镇政府及时召开了烟叶生产工作会议,并结合桂塘镇实际,对烟叶产购合同的签订工作进行宣传发动和安排部署,除县促烟奖励政策外,该镇还加大了激励机制,对于村干部,投入51000元资金进行目标考核;对于培植员,投入20000元进行考核,绩效挂钩;对于烟农,新修一栋热动力烤房,补贴1000元;提倡烤烟下田,对与种烟50亩以上大户,下田种植烟叶政府补贴土地流转资金。   据了解,该镇2013年种烟目标为5100亩,收
  • 江西中烟赣南厂“五比五争”劳动竞赛激发全员爱岗热情

      烟草在线赣南消息  2012年以来,江西中烟赣南卷烟厂把开展主题劳动竞赛作为激发全员爱岗敬业的具体行动,将劳动竞赛的触角提升到“五比五争”的目标上来,引导职工发挥积极性、主动性和创造性为企业发展做贡献,深受职工欢迎。   比提素,争当学习型员工。为给员工搭建施展才华的舞台和提升素质的平台,引导员工钻研技术、提升技能,争当学习型员工,启动了以“自我发现、自我纠正、自我提高 ” 及“岗位大练兵,员工大比武”等主题的素质提升劳动竞赛。各班组围绕设备检修、质量管理、安全管理、现场文明生产等方面出发,开展知识竞赛、自动化专业技能竞赛等活动;一系列以素质提升为目的的劳动竞赛的开展,员工之间,班组之间、部门之间形成了浓厚的浓厚的“赶、学、帮、超”的学习氛围。   比技能,争当安全型员工。以“比技能