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烟草企业内涵式高质量发展需要思想引领、文化自信和道德滋养，企业在这些之外再注重内外兼修，以提高品质保障为前提，以生产出高质量产品为目标，借力企业内涵式高质量发展，真正为企业激发活力、增强实力、提高竞争力，以企业软实力促硬实力的提升，为企业赢
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为落实落地县级局专卖烟叶内管监管主体责任，充分发挥好内部专卖管理监督“预防、纠正、查处”功能，认真履行监管职责，切实强化管理监督，维护良好的烟叶生产经营秩序，切实维护国家利益和种植者利益，特制定本方案。
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今年十一假期，以智慧旅游、网络消费等为代表的新型消费，成为“假日经济”的重要看点。这是由于，消费升级后的“假日经济”已不再是“日常经济”的延续，体验消费、文旅消费、智能消费等新型消费正在正成为新的热点，新技术、新业态、新增量、新动力出现。
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作为企业人力资源行列的“新生力量”，新进员工是烟草系统的重要资源，是企业培训的主要对象，也是影响企业未来发展的关键因素。让新员工快速胜任岗位，在满足企业生存与发展的需求的同时，也满足员工自我成长的需要，这是企业培训的最终目的。为逐步加强新员工培训的针对性和实效性，并且结合烟草行业的发展要求与培训基地的实际情况，烟草系统进一步完善新员工培训的机制和体系，以培养出具有良好的职业道德、强烈的敬业精神、过硬的专业技能为一体的综合型人才为目标，优化建成一套切合烟草行业实际、展现烟草行业特色的培训体系，即“以评促学、以教促改、以老促新”的新员工培训模式。
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如何减少物流的成本预算与提高生产效率一直以来都是物流行业研究的重要课题，随着现代高科技技术的广泛运用，如何降低运行成本，提高现有的人均效率已经成为企业发展面临的困难与现实。企业内挖潜力，降本增效，因地制宜，采用高科技技术，降低人工成本是社会发展的趋势。新余市烟草公司物流配送中心在全省率先运用了AGV机器人，对其运用效率进行了评估与探索。
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人才是第一资源，骨干人才对企业持续发展具有至关重要的作用。积极构建企业正向激励机制，激发员工特别是核心骨干人才的积极性，是提高企业管理水平的重要手段，对激发企业活力、增强动力、推动行业高质量发展具有十分重要的意义。
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国家烟草专卖局局长张建民多次强调市场营销高质量发展是烟草商业企业高质量发民的重中之重。笔者认为，如果零售终端不能跟随烟草商业企业的步伐不断提升，那市场营销就失去了支撑，就可能成为一句空话。为此，必须把卷烟零售终端作为利益共同体，发展共同体，采取着力有效措施，推动卷烟零售终端与现代化营销同步发展，从而以现代零售终端的发展来实现客户经营水平的提升，切实维护好国家与消费者的利益。
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当前，5G时代已经来临，万物互联成为可能，大数据成为推动行业革新、发展转型的重要抓手。新形势下，经济社会发展重要特征之一的“数据驱动生产力转型升级”是行业卷烟营销转型所需考虑的重要课题。
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“云POS”现代终端是企业价值链中连接企业和消费者的纽带，是企业感知市场、获得市场信息的重要途径，是推动行业高质量发展的一项重要工作。
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创新是指利用现有的知识和物质，提出有别于常规或常人思路的见解，改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得有益效果的行为。
