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旬组织参考人员前往清远市局接受一周的封闭式培训，3月底至4月15日，每周五下午将组织参考人员进行一次闭卷模拟考试，以最好的状态迎接4月17日省局举办的专卖管理员

；结合考虑时间，开展模拟考试并按时，认真分析评估自己的答题情况，找出不足之处。通过以上“三步走”备战策略，有计划、有重点地进行备考

高级技师牵头组成培训团队，结合员工报考的机型、工种、等级等开展培训，并在临考前组织了多次模拟考试，为提升鉴定通过率奠定了基础。加强组织领导，

。　　经验分享+学践结合。以实操演练为方法，打破学习“壁垒”，打通学用结合通道，结合历年考试真题组织模拟考试，同时将学习内容与

;不断改进评查方式，进一步提升全市系统案卷制作水平。抓紧抓实新增专卖执法人员资格考试考前培训工作，采取自学、专题培训、集中培训与模拟考试相结合的方式推进考前培训

围绕知识要点通过多练记牢关键词，做到抓住重点，融会贯通。　　二是既补短板，又固底板。依托分阶段模拟考试，针对学习过程中的不足之处和制约考试

集中组织一次法律法规培训和一次模拟考试，及时查缺补漏，巩固学习效果。　　四是开展信息化培训。加强对三统一系统、内管信息系统、V6系统等实操培训，及时掌握

人力资源部相关负责人在讲话中说到，本次培训压力大、时间紧，采用滚动制定培训计划和多轮反复模拟考试的方式进行，希望大家认真对待，在今年的云南中烟

过程采用互动形式，提升了培训的效果。　　第三步模拟冲刺。为检验培训的效果，市局通过模拟考试的形式，让参培人员通过测试查缺补漏，找准薄弱环节

进行一次模拟考试，从而调整好应考心态。

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