烟草在线—吸烟有害健康！

，优化站点布局及队伍结构，健全考核激励机制，提升基层队伍整体素质及执行力；四是促烟农增收。从特色品种、适度规模种植、技术措施落实、专业化服务上下

提供有力支撑；四是加强人才队伍培训，合作启动烟技员专升本学历教育工作，切实提高烟叶基层队伍水平。五是强化科技示范园建设。积极参与产区科技示范园建设工作

;全力打造规范高效的基层队伍。要牢固树立“认清形势、把握机遇、真抓实干、清正廉洁”之风，党员干部要带头领会和思考，多动脑筋、多出真招、多干实事，积极主动地投身

，在烟叶基层队伍中不断发现和选拔高技能人才。　　　　陕西省局（公司）机关有关部门负责人，各地市局（公司）主管烟叶工作副经理

管理执行到位；要加大基层队伍培训力度，提升业务技能，为南涧烟草规范管理提供人才支持，树立南涧烟草规范廉洁的社会形象。　　参会人还员就如

，加强烟基建设工作绩效考核，保持烟基建设队伍尤其是基层队伍的相对稳定，进一步挖掘、选派骨干充实烟基建设管理队伍；积极探索烟基工程管护、维修有效模式

坡、炎方乡，串户入田进行烟叶后期大田管理措施采访工作，并做好宣传报道。　　三是技术指导到位。结合党的群众路线教育实践活动工作，扎实转变基层队伍工作作风

；优化烟叶管理运行体系，夯实“精细管理”基础；健全烟叶生产服务网络，实现“精密组织”保障；强化基层队伍培训，实现　“精干

重用的年轻干部，必须从基层队伍中选拔的重要思想。新入职的青年员工，不要认为自己年轻、文凭高就高人一等，就不想深入基层一线去干哪些又脏又累的基础工作，

队伍的基础阵地。要树立提拔重用的年轻干部，必须从基层队伍中选拔的重要思想。新入职的青年员工，应该深入基层一线做一些基础工作，要具有长期扎根于一线的思想准备

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