烟草在线—吸烟有害健康！

”长效机制。开展员工满意度调查，切实将关爱员工落在实处。持续加强和改进党支部作风建设，着力解决员工思想工作作风中存在的问题，切实提高服务基层的意识和水平。深化以

举措；四是要赢得信任，关心关爱员工，为员工办实事、办好事；五是要接受监督，贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见

精神上都给予了大力支持。是贯彻落实“大众创业，万众创新”的具体行动，也是工商介入的典范，是实施“以人为本、关爱员工、全方位提素”的重大举措，更是烟草

工作思路，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应经济发展新常态，坚持落实全面从严治党，坚持“聚焦客户、关爱员工、追求卓越”的管理理念和“善待客户就是善待

与时俱进，切实密切党群、干群关系，从而使工会工作更具有影响力和吸引力，进而提高全体职工的凝聚力和向心力。　　一是关爱员工，帮扶解困，

，经济运行程序平稳有序的良好态势。尤其近几年，公司坚持“顾客至上，关爱员工，追求卓越”的管理理念和“善待客户就是善待自己”的服务理念

所在单位应该从工作、生活上关爱员工，为他们解决生活上的困难；如定期组织为企业一线员工送温暖、为一线员工献爱心活动，让一线员工做到无后顾之忧，无

廉政警示基地对员工进行廉政教育，确保干部员工廉洁奉公、严格自律。2014年在一线生产和收购工作的党员示范岗位，党员切实发挥了先锋模范带头作用。　　县局把关爱员工身心健康

员工心理健康解疑释惑、排忧解难，开展“关爱员工日”系列活动，疏导员工心理障碍，全面提高员工的生活质量和幸福指数，努力构建较高水平的幸福烟草。在

;发挥桥梁纽带作用和企业主人翁作用，关爱员工，凝聚员工，推动企业和谐发展。五是深入开展创先争优活动，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性

烟业智汇