烟草在线曲靖消息　　当前，烟草行业发展步入了一个新的转型时期，职工的需求越来越多样化，必须不断探索工会工作的新途径，云南曲靖麒麟区局坚持与时俱进，切实密切党群、干群关系，从而使工会工作更具有影响力和吸引力，进而提高全体职工的凝聚力和向心力。

　　一是关爱员工，帮扶解困，建设和谐之家。进一步深化“送温暖”活动，工会做好“进员工门、知员工情、解员工难、暖员工心”的送温暖工作，切实做困难员工的第一知情人、第一责任人、第一帮助人。对困难职工进行调查走访，了解困难职工的家庭情况、收入情况、生活状况，并进一步完善困难职工信息系统，不断深化送温暖活动，使困难职工、遗属得到及时救助和帮扶，稳定了职工队伍，有效地拉近了企业与职工的距离，让职工真正体察到了家的温暖。

　　二是提升素质，达标创优，建设安全之家。积极引导职工自觉开展“读一本好书、爱一项运动、得到一份收获”的“三个一”活动，同时在基层站点倡导“安全无小事，事事必做细”的安全理念，细化岗位责任制，严格执行安全操作规程，不迁就一个小毛病，不放过一个低标准，不容忍一个坏习惯，苦练岗位员工安全操作基本功。

　　三是珍惜岗位，学会感恩。随着烟草行业的不断发展，利益格局不断调整，员工参政意识、维权意识不断加强，大家对热点、焦点、难点问题的关注度大大提高，员工价值取向也日趋多元化，利益需求更加多样化，诉求愿望越来越高等等，产生了攀比、不平衡、不知足心理。针对职工队伍中存在的这些思想状况，麒麟分公司大力加强“大成”文化宣贯工作，通过感恩教育，增强广大职工的归属感、荣誉感、自豪感、责任感，使广大职工更加珍惜烟草行业的光辉历史、发展态势、难得机遇和良好环境。感恩企业创造的财富、搭建的平台、提供的机会和给予的关爱。立足岗位，从一点一滴做起，从一言一行回报企业，切实肩负起“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观。

　　四是愉悦身心，凝聚力量，推动麒麟烟草持续健康发展。为活跃广大职工的文化生活，展现员工积极向上的精神风貌、团结协作的团队精神、勇争先进的进取意识，本着“放松心情、愉悦身心、强身健体、凝聚力量”的目的，让职工充分感受到企业好。麒麟分公司成立了职工运动理事会，下设了羽毛球、乒乓球、象棋、太极拳、篮球等协会，充分展示了文化的凝聚效应。工会始终把职工文体活动当作一项重要工作内容来抓，积极搭建企业文化建设平台，认真组织参加市局各项文体活动及分公司开展的职工文化周、烟叶分级技术比武等一系列文体活动，不断丰富企业文化的内涵和外延，营造出了一种具有企业特色价值取向的和谐氛围。