烟草在线—吸烟有害健康！

竞争力，在“责任文化”引领下，严格落实“以QC诠释匠心精神，激发全员创新动能”要求，大力弘扬工匠精神，在全区烟草行业大力推进QC

，明确企业文化视觉展示标准，提升企业文化感召力。强化责任文化理念培育，充分发挥余烟企业文化引领、凝聚的价值功能，重塑全市系统攻坚克难、重返优秀

;全面推动企业管理高质量发展。他们在传承的基础上，提炼了“黔彩，新生态”文化体系，着力构建满足高质量发展需要的责任文化、创新文化、实干文化，弘扬正

建设范畴，以行业责任文化精神为指引，结合县级局沉淀形成的企业文化为标准，大力加强优秀县级局宣贯和创建工作，使得干部职工牢固树立大局意识、责任意识

工作积极性，促进专卖管理各项工作有序推进，取得实效。　　其次要将责任文化融入到干部职工心中。要充分发挥企业文化的重要作用，将企业的价值理念植根于干部职工的心中

，事后听说当时杨经理是在医院照顾病重的父亲而抽身赶来时，心里愧疚极了。”徐海还感慨地说：“烟草的“杜鹃情”责任文化深入人心，深刻地体会到了烟草公司一切为了

的价值导向作用，强化责任文化和执行力文化，努力形成大红塔文化，不断提升红塔文化软实力，为集团转型发展积聚更大的正能量。　　红塔集团工会主席曹航在

品牌与终端建设有机结合，按照现代性、方向性、特色性要求，将责任文化、杜鹃情服务品牌与现代终端建设要求相互融合，创新性的提出了建设八大杜鹃智能终端，

，打造责任文化，让员工主动去学习、主动去担责、主动领任务、主动求提升、主动求进步。要强化绩效考核，让薪酬与目标任务挂钩，让干得好、干得多的人有好

、坚持创新深耕细作“清甜香”这种民族口味和品牌特色的人文精神。　　尤其是红云红河集团成立来，其所突出表现出来的社会责任文化，企业公民文化以及企业慈善文化等，使

烟业智汇