烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　2011年，四川宜宾市翠屏区局内管工作紧紧围绕卷烟上水平的工作目标，继续巩固内管长效机制建设，狠抓了内部专卖管理监督工作的提升

人才发展“强引擎”乙班秉承车间“提高素质、强化能力、鼓励创新”的培养目标，统筹创新人才“选育管用”全链条，通盘考虑人才引进、轮岗锻炼、专业培养机制建设，搭平台

安全管理，持续推动双重预防机制建设，实现消防安全隐患动态清零。同时，加强重点领域安全风险管控与隐患治理力度，开展消防日常监管，定期

、落实决策不打折。夯实监督机制，落实高效能推进重点工作。将监督贯通机制作为推进工作、提升成效的有力抓手，依托机制建设凝聚监督共识和工作合力，不断提高政治站位和政

积极向上、不断进取的质量文化氛围。在加强管理机制建设方面，建立工厂产品质量委员会及工厂内部常态化产品质量巡查工作机制，切实发挥在防范产品质量风险、提升质量水平方面的综合协调

基础管理，进一步完善基础设施、制度体系、人员队伍、考核机制建设，为优化政务服务打牢基础；持续创新服务方式，主动适应新形势新要求，

管控和事故隐患排查治理双重预防机制建设管理规定》制度，立足治本攻坚三年行动整体规划，扎实开展了企业风险识别，将全厂区域系统划分了177个风险单元，

情报共享共研机制建设，探索与阿里云、腾讯云、货拉拉等第三方数据寡头合作模式，建立涉烟情报专班和情报专员等措施，多层面、多角度深化涉烟情报分析研判能力

烟草专卖法律赋予的职权、职责，强化跨部门、跨区联合执法协作机制建设，以群力共治思想开展烟叶（烟丝）非法流通违法犯罪活动打击，重点要以

;“真刀真枪”地扎实打造专业化人才队伍。通过“校企合作常态化、内部竞赛规范化、外部竞赛流程化”的机制建设，在竞赛中历练队伍，总结提炼人才培养经验，进一步提升技能类

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