烟草在线—吸烟有害健康！

，深入一线倾听民声，扎扎实实攻坚克难，只有这样把教育实践活动融入到推进改革发展的各项工作中，才会更好地凝聚发展动力，确保今年各项目

同一品牌在异地市场的成功经验、总结营销策略的有效性，协商下一步工作的计划开展等。制定品牌培育方案应深入一线，充分与客户经理沟通，充分考虑当地市场环境、终端条件

;全程参与。亲自集中授课3次，集中学习21次，召开座谈会2次、心得体会交流会2次。二是领导班子成员严格一线工作制度的落实，坚持深入一线市场，工作中亲

定额管理，形成统一的预算编制、审核、控制、考核体系，提高预算执行率；成本管理深入一线，准确把握关键环节，以“先进班组、先进车间、先进仓库

;全面导入了“三步走”人才培训模式。第一步“入职基础培训”，主要分为新员工深入一线跟班学习和岗位通用知识培训两个方面，侧重点在于亲身经历一线岗位的艰辛。第二步“岗位理论培训

;做了积极探索和创新，全面导入了“三步走”人才培训模式。第一步“入职基础培训”，主要分为新员工深入一线跟班学习和岗位通用知识培训两个方面，侧重点在于亲身经历一线

。通过深入一线“走出去”听取意见、接受监督；通过“迎进来”接受职工、零售户和消费者的批评和监督。　　2、深入基层调查研究，切实解决现实问题。没有调查就没有发言权。要深入调查

的良好市场环境　　作为商业企业，各地烟草公司，尤其是基层烟草公司必须深入扎实推进工商协同营销工作，积极组织基层营销人员深入一线市场，落实

”；其次借助中层干部深入一线的机会，倾听、了解职工的意见及心声；三是职工代表每半年深入群众一次，了解职工群众的满意度，并向工会提交一篇

一线、深入一线，捕捉基层动态信息，反映群众精神风貌，展示基层工作成就。烟草企业的新闻宣传人员要深入到生产一线那火热的现实中去，及时总结各级各部门

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