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，提高应急处置能力。要按照行业等级保护管理规定的要求，以保障数据安全、系统安全、网络安全为重点，建立运维监控、管理制度、应急预案等保障机制，

，去粗求精，进行了规范和细化，制订了《安全生产一日常规》、《安全生产突发事件报告制度及应急处置制度》、《安全排查制度》、《安全工作奖惩考核制度》等一系列安全管理

安全事故，专业安全评估有效推进，安全基础管理有所增强，安全队伍建设、事故防范和应急处置能力、齐抓共管合力有所提高。　　陕西省局（公司）要求

继续推进其他岗位达标工作，最终达到全覆盖，促进员工对所从事岗位、设备设施和作业活动的安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力的进一步提升。　　四是要深入开展专项安全评估

管理制度、可能接触的危险源及其控制措施、发生事故的应急处置要求进行安全告知交底，保存安全交底和培训效果验证记录。　　三是强化和落实施工前安全评价及施工人员资质审查工作。要求相关方作业实施前

;提高了全员在应急处置、自救逃生方面的知识和技能，提升了全员的安全防范意识和处理突发事件的应变能力，有效防范和杜绝了各类安全事故的发生。　　在下一步工作中，将

过程中可能出现的各种情况要有心理准备，并做好应急处置方法。比如查处涉嫌无证运输的案件时，车辆加油门猛冲；执法受阻时，大批群众围观等等可能出现的问题

良好安全氛围。五是完善应急救援机制建设，促进应急处置上水平。　　会议强调，虽然2014年安全生产工作取得新成效，但离标准要求仍然存在较大差距。部分基础性设施

安全宣传教育，抓好隐患排查整改，严格落实24小时应急值班值守制度，定期开展应急培训和演练，增强突发事件应急处置能力。　　就春节期间安全管理工作

，使各岗位员工熟悉预案内容，提高应急处置能力。春节即将临近，相关部门要认真制订、落实针对节日期间的安全措施，严格执行24小时领导带班及干部值班制度

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