烟草在线—吸烟有害健康！

;一是工作责任心不够强，有的一线人员明知道或可能知道市场上存在客户经营状态明显异常、货源订购与实际经营能力明显存在差别，有时碍于情面没有对市场上少数客户异常经营行为直面指出或

“热销产品”？我们什么时候才能清醒地认识到评价一线人员的工作并不只有“考核”一种方式？阁友：营销队伍的职能转型和队伍建设问题年年提，但是几乎没有

一线人员，我们也能够更好地安心工作。”庐山市烟草专卖局青年员工姜涛说道。庐山市烟草专卖局坚持思想为要，组织开展“思政半月谈”工作，严格落实“五必访五必谈”的要求

吃拿卡要、借钱借物、送货不到位等现象的防治，牢固树立一线人员廉洁意识、底线思维，营造风清气正的队伍氛围。贴心服务宣传防霉度夏“欧阳老板，‘入伏’的天气又闷又热

工作人员应该时刻坚守的工作品质。作为长年驻扎于政务工作的第一线人员，杨石森始终将廉洁摆在首位，把勤政铭于心上，把德行修己于身，力求把工作尽善尽美

及卷烟规范经营情况，同时一线人员提出在对辖区进行日常走访服务管理中存在新品牌上市价格、部分品牌调价、销售大户库存、无证户、乱码烟、部分客户库存不足、同一IP地址订货预警等问题

状态；针对元春期间时间紧、任务重、要求高的实际情况，加强工会组织对一线人员的思想引导、心理疏导和人文关怀。凝聚纪律意识，实现工作落地。物流中心成立“元春”督查

召开各县级局（分公司）座谈会，引导一线人员讲实情、找问题、提意见、想办法；组织开展农村卷烟市场调研，发现当前网建工作中存在的不足

，会对零售户造成困扰，令他们反感。避免此类情况发生需要发挥群众监督，让消费市场一线人员齐抓共管。特殊时期，卷烟执法管理部门可通过社会告知书

下来，就会进入下一年的周而复始。烟叶生产的环节相对固定，各环节的生产技术措施和管理要求也大致相同。如何在实践中学习技术、积累经验、提升水平，便成了对烟叶生产基层一线

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