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,早计划、早安排、早布置、早落实。针对基层单位多、分布广,特别是少数单位远离乡镇政府所在地,管理任务重、难度大的特点,明确各基层单位负责人是维稳工作第一责任人,与各个基层单位签订
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,这样的办法是行之有效的。“如果是其他投诉渠道,来解决室内公共空间吸烟问题的应该是物业,因为物业负责人就是控烟第一责任人。但在实际工作中,我们发现很难操作
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公司主要负责人为产品质量问题的首要责任人,各单位主要负责人为各单位产品质量问题的第一责任人,构建起上下齐抓质量、全员参与的共治格局。其二,亮出巡查利剑。成立
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存在,但并未影响到《北京市控制吸烟条例》实施的整体效果。因为对吸卷烟的管理,除了末端的执法处罚,执法部门还通过宣传普及、约谈等多种办法从源头上让第一责任人
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处罚,执法部门还通过宣传普及、约谈等多种办法从源头上让第一责任人,即室内公共场所的经营者树立了禁烟意识,加强了源头管理。同时通过相关部门和媒体共同发力
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,认真执行工程承包合同中的有关安全要求,成立以项目经理为施工现场安全第一责任人,以总工程师、安全总监、部门负责人、施工队负责人及现场安全监管人员组成的纵向到底、横向到边
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,进一步健全和落实机关党建工作机制。要确立党组织主要领导同志要负起党建第一责任人的意识 ,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合
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情况,统筹好疫情防控和生产经营。抓责任落实。市、县两级单位和各部门主要负责人扎实履行疫情防控第一责任人责任,加强组织领导,严明纪律规矩,狠抓检查督导
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疫情防控和生产经营。抓责任落实。市、县两级单位和各部门主要负责人扎实履行疫情防控第一责任人责任,加强组织领导,严明纪律规矩,狠抓检查督导,强化责任
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专门组建了以主要领导为第一责任人的绩效评估小组和机关各部门负责人担任组长的11个追踪组,实施对标追踪考核。瞄准科技自立自强的目标,皖南烟叶公司自主创新取得重大成果,