烟草在线—吸烟有害健康！

，从评价依据、评价标准、评价实施、信息传递、结果运用等方面，以许可证申办、市场管理、卷烟经营、行政处罚等因素为主要内容，依照法律法规和政策规定，

人员召开专题会议，认真学习文件精神、评价标准和流程规范，掌握具体评价操作细节，确保评价标准学习认识到位，评价工作贯彻落实到位。　　二是稳步

年”，强调“要重视客户经理队伍的教育培训和管理考核，加快客户经理转型”，并召开了全省动员大会，下发了客户经理转型提升工作方案和评价标准

提升年”，强调“要重视客户经理队伍的教育培训和管理考核，加快客户经理转型”，并召开了全省动员大会，下发了客户经理转型提升工作方案和评价标准

成果等内容，并建立考核管理办法，对工作进行有效监督和考核等。　　重庆市局（公司）要求，相关单位和部门要建立评价标准，

。在进行谈判前，由市局（公司）企管处与项目承担单位进行沟通，制定评价标准；谈判中，由市局（公司

，并限期整改，坚决防止“两张皮”现象。　　四是认真评价，持续提升。切实加强活动的考评与管理，认真对照国家局《一流质量管理体系建设评价标准》及评价

评价标准的培训工作，将标准的要求宣贯深入人心。在自查工作中，严格执行评价标准，真实反映工作现状，客观评价体系水平，理性看待评价结果

限期整改，坚决防止“两张皮”现象。　　四是认真评价，持续提升。企业管理部门要切实加强活动的考评与管理，认真对照国家局《一流质量管理体系建设评价标准》及评价

，要依据“管理创一流”评价标准，推进企业管理上水平。各直属单位要依据评价标准，采取自查和互查方式，了解掌握自身的管理能力和水平。适时召开企业管理

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