烟草在线—吸烟有害健康！

、行简政之道、施公平之策，在‘放管服’改革上提速提效。”无锡市烟草专卖局（公司）局长、经理廉文说，今年以来，无锡烟草通过证件管理

。　　三、严格依法行政，强化许可证管理　　依法行政是法治烟草建设的基本要求，也是提升专卖管理水平的前提和保证。一要加快许可证管理改革进度。按照因地制宜、实事求是、与时俱进

%，超额完成任务。四是积极推进烘烤管理改革，在全县范围内聘用1名烘烤师、11名烘烤主管和99名烘烤技术员，系统建立了“烘烤师—烘烤主管—烘烤技术员—烟农”的四级烘烤管理体系

如何突破重围，如何再塑辉煌是一个值得探讨的问题。作为高层管理者，即国家局、省级局领导应该着力行业发展的前瞻性方面，深化行业制度改革、管理改革、技术更新、优质品牌

，而又直接面对市场，在这种双重矛盾中，尽管各层级人士都对管理改革倾注了相当大的心血，但收效甚微。甚至可以用“无序”和“无力”两个字来概括当前烟草营销管理

讨论了很多次。无论是产品的科技创新、高质量的金叶制造、以及内部管理的改革等等。更为难得的是全体河南中烟人的激情创业。　　　小烟卷儿：是啊，激情立足于认同，激情

，实践“三大课题”，提升“五个形象”，为烟草企业在新起点上实现新跨越奠定坚实基础。烟草企业必须在推进技术创新，深化营销管理改革，推进管理创新

开放与推进管理改革相结合。　　改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。十八大报告明确：“要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，坚持社会主义市场经济的改革方向

。　　记者：周总，您好。近年来，安徽中烟物流管理改革体制经历了怎样的历程？　　周恩海：安徽烟草从2001年开始在全省范围内

。当前，商业企业文化建设还存在诸多不足，主要表现在：一是认识模糊。不少单位没能真正认识到企业文化对于经营与管理、改革与发展的重要意义，甚至片面地与

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