烟草在线—吸烟有害健康！

中烟以创新平台、科研项目等为载体，通过“揭榜挂帅”等方式，鼓励青年人才牵头或参与课题研究工作，推动优秀青年科技人才在攻坚克难中健康成长。在科研成果转化方面

、素质优良的创新人才队伍。同时，建立以创新价值、能力贡献为导向的科技人才评价体系，畅通专业技术人才发展通道，探索实施不同类别岗位之间横向流动政策，

;组建高水平创新联合体，推动企业与科研院所协同创新，推动产业链上中下游、大中小工商企业融通创新。遵循科研规律和科技人才成长规律，进一步完善科技人才培养、使用

”农时、送科技，并采取现场培训、个别指导相结合的方式，开展玉米种植、林下蔬菜套种、田间轮作、病虫害防治等专题指导，加大和推动当地农技兴农力度。指导播种。科技人才

大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才’，这为我们加强和改进新时代人才培养工作指明了方向。”楚诗雨说，“我们要深入

团队和青年科技人才后备军。要有效衔接全国重点实验室建设人才需求，引好专家、用好人才，不断完善各类人才评价机制，进一步推进专业技术人才与技能人才职业发展互通

烦琐的营销工作变得轻松高效，减少营销战友的工作量。”这是周家贤的工作愿景。他说，在营销中心配套“云南中烟青年科技人才托举计划”的一系列培养措施支持下，将继续

“青春”在创新创业中闪闪发光。依托跨领域、跨岗位锻炼平台“夯基”，依托青工专业学组平台“聚才”，依托青年科技人才托举平台“进阶”……通过建立机制、搭建平台、拓宽通道

。为突出青年科技人才培养，江苏中烟制定“青年科技人才培养方案”，建立青年科技人才库，对45名工业、农业和技术专业领域入库青年科技人才实施三年跟踪培养

、贡献为导向的科技人才评价体系，使各类人才“英雄有用武之地”，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。广东中烟技术中心材料研究所所长饶国华刻苦钻研，干一行、专一

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