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  • 江西省永修县“134”推进党风廉政建设和反腐败工作

      烟草在线永修消息  为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,江西省永修县局提出“把握一条主线,突出三个转变,抓好四项工作”的总要求,扎实推进县局2014年党风廉政建设和反腐败工作。   把握一条主线,即学习贯彻全市系统纪检监察工作会议精神,以落实党风廉政建设责任制和《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》为主线,贯穿县局全年各项工作之中。加强党风廉政建设和反腐败工作的部署,严格落实“一岗双责”,进一步完善惩防体系,加大问责力度,强化反腐倡廉体制创新和制度保障。   突出三个转变,即有效推进转职能、转方式、转作风,强化纪检监察工作力度。准定位,抓主业,不该管的放开手,执纪问责本职要抓牢。工作找关键,以发现问题和事后问责为重心ÿ
  • 江西永修县局“四步走”加强道路交通安全管理

      烟草在线永修消息  近日,江西省永修县局立足实际,四步走切实加强道路交通安全管理工作。   一是领导盯。进一步加强道路安全工作的组织领导,做到从驾驶员到主要领导层层负责,层层把关。突出源头治理,迅速部署并开展新一轮车辆安全隐患全面排查工作,做到细致深入,从根源上杜绝道路交通事故的发生。   二是台账管。持续推进车辆规范化管理,做到有痕迹、可追踪。及时更新完善车辆、驾驶员档案,定期开展车辆完好性能检查。注重车辆日常维修记录的保存,对维修情况加强监督和核实,确保车辆安全上路。严格派车单制度,尽量减少出车频次,鼓励外出办公人员选用火车等替代交通工具。   三是回头查。从三方面落实车辆安全检查制度,做到多频次、多人员、多方式。驾驶员做好出车前、归车后的安全例行检查。车辆管理员对车辆的安全性能、保养情
  • 江西永修县局部署营销方式市场化取向改革启动工作

      烟草在线永修消息  4月中旬,卷烟营销方式市场化取向改革工作即将在江西省九江地区全面启动。近日,永修县局从四方面入手,着力部署启动工作,稳扎稳打走好开头第一步。   立制度。县局高度重视市场化取向改革工作,成立了改革领导小组,下设办公室,负责改革工作的统一管理和指导,监控具体执行进度。制定并下发了分公司营销方式市场化取向改革实施方案,做到了有计划、有步骤、有分工,为改革工作的开展打下了坚实的基础。   励学习。加强客户经理及相关人员营销方式市场化取向改革工作的培训,统一思想,提高认识,夯实队伍素质,从基础上提升改革的效率和质量。鼓励员工在工作中学,在改革中反思过往、梳理问题,抓住改革机会全面提升自身服务能力和工作水平。   力宣传。在改革的各个阶段都要做好客户的宣
  • 江西永修县局四措施推进办公室自身建设工作

      烟草在线永修消息  为进一步提升办公科学化水平,江西省永修县局提出四项措施有序推进办公室自身建设工作。   一是精简会议。抓好会议上传下达的根本属性,从会议安排、会议流程、会议内容三方面出发精简县局会议。通过剔除、整合的方式减少会议次数,简化会议布置,提倡开短会、讲短话,压缩会议时间,提高会议效率。   二是精化公文。抓好公文流转系统的使用,在规范的基础上加快办文的速度。进一步提升信息化办公水平,做好无纸化办公、流程化管理,落实数字化档案的扫描工作。   三是精抓车管。继续贯彻执行省、市局车辆管理规定,严格执行派车单制度。突出安全管理,进一步加强车辆安全检查,定期进行驾驶员培训,落实节假日期间“三交一封”制度。   四是精致服务。定期梳理办公室办公流程,减少不必要的环节,提升服
  • 江西九江市局调研组指导永修县局教育实践活动(图)

      烟草在线九江消息  4月8日上午,江西省九江市局第三调研组来到永修县局开展党的群众路线教育实践活动调研座谈,广泛听取基层干部职工意见和建议,并就县局教育实践活动深入推进提出“四点意见”。县局领导班子、全体党员干部、职工和离退休老同志代表出席座谈会。   会议在融洽轻松的氛围中进行,县局干部职工立足岗位,结合自身实际,提出当下工作面临的实际问题,并就市局专卖管理、营销策略以及教育实践活动开展提出具体意见和建议。调研组组长、市局副局长吴敏忠同志边听边记,对提出的问题一一当面询问清楚实际情况,对能解决的当场即刻答复,对不能当场解决的进行记录并交由市局党组进一步讨论。   会上,吴敏忠副局长对永修县局党的群众路线教育实践活动开展予以肯定,表示县局能按照市局总体部署,有条不紊地推进教育实践活动。下阶段࿰
  • 江西永修县局召开零售客户意见征求座谈会(图)

      烟草在线永修消息  4月3日下午,江西省永修县局召开“听民声”零售客户意见征求座谈会。县局领导班子及受邀的30位零售客户代表参加座谈。   会上,客户结合自身实际情况,围绕“四风”问题,对县局领导班子和各部门工作作风提出了诚恳的意见和建议。在认真听取客户意见后,县局主要负责人表示,客户的意见对县局的工作具有重要的参考作用,县局将认真梳理,归纳分析,能马上解决的就马上解决,需要创造条件解决的就积极创造条件加以解决、务必做到让客户满意。   会议同时向零售客户发放了《九江市烟草专卖局(公司)领导班子及成员加强作风建设征求意见表》和《永修县烟草专卖局(分公司)加强作风建设征求意见表》,欢迎客户继续反映情况,帮助县局更好地改进自身问题,持续提升服务水平。
  • 江西永修县局开展教育实践活动活跃学习氛围(图)

      烟草在线永修消息  近日,江西省永修县局认真贯彻落实九江市局揭东轲局长对学习教育提出的“三学三讲”要求,持续深入开展党群路线的教育学习,丰富学习形式,活跃学习气氛。 图为支部党员学习现场   一是轮流讲。打破主要领导一人讲课的传统,要求全体党员干部轮流参与讲课,通过提高参与度提升学习积极性。二是课下学。针对每周两个半天的有限学习时间,鼓励党员干部通过课余、业余时间自学,更加细致的学习理论知识和文件精神。三是分主题。每次学习均设定一个主题,如“榜样学习日”“作风讨论日”“党史学习日”等,有效提高课上学习效率。         
  • 江西永修分公司加强营销方式市场化取向改革宣传(图)

      烟草在线永修消息  为加大卷烟营销方式市场化取向改革宣传力度,江西省永修分公司近日精心制作宣传栏,引导全体干部员工和零售客户积极参与到市场取向改革中来。宣传栏从改革流程图、改革各阶段任务、市局要求、县局部署几个方面,阐述了卷烟营销方式市场化改革的意义和重要性,号召干部职工紧跟改革步伐,把改革工作落实好,促进客企共赢。      
  • 江西永修县局“四个重点”抓实培训提升队伍素质

      烟草在线永修消息  为夯实基础队伍基础,推进行业在新形势下的持续发展,江西省永修县局明确四个重点,抓好员工培训工作。   一是重学习,带动学风转变。通过领导带班子,班子带干部,干部带职工,层层推进,在单位内部树立主动学习氛围。在日常工作中,注重问题的搜集与分析,以问题为出发点进行培训学习,增强培训的针对性。   二是立制度,明确培训细则。按照省市局文件培训要求,细化培训方案,制定考核要求。针对不同部门的工作任务和时间,设置差异化培训计划,担任特殊岗位的人员培训要突出专业性和实用性。   三是活内容,借平台上水平。培训内容要适应行业发展趋势和要求,突出“新”“实”二字,即学习内容紧跟行业前沿,对当前的工作具有现
  • 江西永修县局开展防止利益冲突专项治理工作

      烟草在线永修消息  为进一步规范工作人员从业行为,江西省永修县局积极开展防止利益冲突专项治理工作。   一是精心组织实施,推动工作开展。县局高度重视此项工作,发动全局上下认真学习文件材料,深入理解利益冲突治理的十一个工作重点,明确了治理工作的开展步骤和工作要求,全面提高了干部职工的责任意识,为治理工作有序开展提供便利。   二是坚持实事求是,深入自纠自查。领导干部带头,开展自上而下的全员自查自纠活动,本着实事求是的原则,填报《可能产生利益冲突的行业工作人员特定关系人从业情况登记表》,安排专人仔细审核并在单位内部公示。   三是严格监督查处,确保治理实效。县局畅通职工、群众意见表达渠道,认真听取并梳理收集到的意见和建议。针对投诉举报,严肃对待、仔细核查、谨慎处理。县局纪检员强化监