烟草在线—吸烟有害健康！

政治、守纪律、懂规矩，坚决杜绝收购外地烟叶，自觉维护烟草专卖法律法规的严肃性。收购外地烟叶的，一经查实，烟叶站点长直接解除劳动合同，

处分的要进行党纪政纪处分，该解除劳动合同的要解除劳动合同。对不适宜担任现职、不胜任或不称职、群众不满意的干部，要及时进行岗位调整和组织调整，坚决防止干部管理

和劳动合同的问题，他所在的工厂噪音很大，而长时间的劳动使得他觉得自己的听力受损，今天来咨询一下专家，这个属不属于工伤？还有他所在的工厂

，是一种极大的障碍。　　4、追求依法用工的意识大为增强。当前，聘用工一旦被聘用到烟草企业上班，他们会主动要求签订劳动合同，签订的时间越长越好

;人员素质普遍偏低。　　2、员工对企业归属感不强。配送员工大部分为市局招录员工，在工资待遇方面，工龄十年以上的员工与新进员工差别不大，且员工劳动合同二到三年一签

，切实加强合同的法规审核，防范好合同的法律风险。五是要高度重视劳动合同的管理工作。加强劳动合同法等相关劳动法律法规的学习研究，严格依照法律做好劳动合同关系管理

和原材料的没收。不过法规同时规定，对于按照劳动合同履行职责的公民或者根据民事法合同为拥有许可证的企业或个体工商户提供服务的人，或者有合法销售权的零售商，不在处罚

，向全体干部职工通报了近年近期曲靖烟草因为贪污、受贿、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾被烟草纪检监察部门党政纪处分，甚至开除党籍、解除劳动合同，移交司法机关审判的惨痛案例。既有部门

纪检部门调查处理，不得再从事专卖工作，情节若达不到解除劳动合同情形的，参照召回管理制度执行。年底汇总若计分未满12分的，计分则全部清零

;公司持续健康发展，许昌烟机公司不断健全完善公司的人事管理、岗位管理、工资管理、教育培训、职工带薪年休假等各项制度，劳动关系管理实现了信息化、规范化，劳动合同签订

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