烟草在线—吸烟有害健康！

“两统一，两整合”的形势下，集团职代会对自身重新定位后，完成好“精益管理提高效益，现代制造再上水平”核心工作的必然要求；是实现大理

，以严谨的工作作风，深入扎实地开展好教育实践活动，以作风建设的新成效，为推动云南中烟“两统一、两整合”改革作出新的更大努力和贡献。　　　集团教育实践

云南中烟“5521”发展目标、“两统一、两整合”改革和集团“两个第一”目标的实现。　　王绍坤对新疆卷烟厂教育实践活动的前期准备工作给予了充分肯定，对开展教育实践活动提出三点意见

生产管理与企业管理总体思路、做法和措施的更好融合，结合“两统一、两整合”的推进做好安全生产的职责交接和机构设置及人员配备，定期检查安全生产责任体系的运行情况并及时健全完善

支持，这次检企合作，更是为工厂的发展注入了新的活力。下一步，乌兰烟厂将紧紧围绕自治区“8337”发展思路，在云南中烟“两统一、两整合”新一轮改革

，就是要根据“5521”品牌发展目标和“两统一、两整合”改革所带来的管理模式的新变化，围绕“转变管控模式、构建创新机制、导入精益管理”三个重点抓好工作：　　一是

，全面总结经验，深入推进现代烟草农业建设；要强化工商协同，确保“两统一、两整合”改革顺利推进，保持烟叶生产政策的连贯性和稳定性

;有利于中级管理人员努力践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一干部标准，为云南中烟“两统一　两整合”工作有序推进提供人才支撑。　　二是要高度重视年度考核工作

、深化、强化问题；二是要切实加大整改力度，努力做到“两不误、两促进”，实现作风建设常态化、长效化。三是要坚定不移地继续推进“两统一、两整合”改革，

召开座谈会、个别谈话、实地走访等多种方式，就集团领导班子和班子成员在遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和国家局“九条要求”、党风廉政建设执行情况以及云南中烟“两统一、两整合”改革部署

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