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、廉政意识和服务意识。二是强化教育培训。以问题为导向，以提升为目标，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，以“师带徒、老带新”的方式有针对性地开展专卖技能

带徒、向身边先进典型看齐、老带新等多种方式促进党员发挥先锋模范作用，以敢于“向我看齐”自勉，形成良好氛围。二是狠抓工艺纪律整顿，确保“严、真、细、实、快”工作

等专业技术能手开展设备操作、维保知识培训，通过老带新、一对多加快职工理论和实操技能双向提升，同时搭建岗位PK、技术比武和劳动竞赛等平台，营造良好氛围，

；一方面通过“师带徒、老带新”、组织开展集中学习交流、推荐参加业务培训、鼓励取得相关资格证书，进一步帮助青年员工树立创新意识，提升精益改善技能。强化对标对表

”，提升成长速度。采用“以老带新”“以新促老”形式，从基础技能入手，杜绝“大锅炖”“一刀切”，根据不同人才专业特长或岗位特征，采取

”的良好效果。立足特色党支部建设、能源保供工作，依托“劳模创新工作室”，优化技术创新团队，建立“老带新”“人才+项目”培养模式，进一步加强

;并建立“老带新、传帮带”机制，逐步构建“以点带面、多点开花”的数字化营销新格局，提升客户经营能力。

人员，充分运用“老带新”“师带徒”“党带群”等方式，确保每一位新老维修工都有机会参与。大修过程中，各维修小组分工明确，各司其职，全面锻炼设备

人员，充分运用“老带新”“师带徒”“党带群”等方式，确保每一位新老维修工都有机会参与。大修过程中，各维修小组分工明确，各司其职，全面锻炼设备维修

，知行合一。“一人一带头”促能力提升。、开展“一带一”能力提升活动，明确老带新、轻带老的结对帮带关系，从工作中的小技巧、小经验讲起，积极引导老党员学

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