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江西大余优秀送货员曾春生送货记
某个客户的归来;记不清有多少次,当别人在享受休闲的愉悦时,他们依然端坐在电脑前刻苦地学习着
岗位
技能
;……凭借着热情、细致、周到的服务,
秦皇岛烟机制造中心举办新员工拜师大会
要相互配合,相互促进,共同提高,不负公司厚望,严格履行师徒义务,引导督促徒弟早日掌握
岗位
技能
,练就过硬本领,
云南省保山市局召开全市烟草专卖管理工作会议(图)
;层层抓落实的良好局面,确保政令畅通,执行到位;加强学习,以专卖管理
岗位
技能
鉴定和优秀县级局创建活动为抓手,切实加强专卖队伍管理
龙岩烟草工业积极培育生态人文之花营造和谐氛围(下)
;弘扬"求新思进,超越自我"企业文化理念,引导员工树立“终身学习”、“全员学习”和“全过程学习”的理念。通过职工
岗位
技能
大赛等活动积极开展"创先争优
云南曲靖市局召开2012年专卖管理工作会议
、强素质、增活力”的创建工作要求,深入推进基层创建活动。结合“十大管理”体系的运用及专卖管理工作目标管理考核办法的实施,开展专卖管理体系的对标管理工作。以专卖管理
岗位
技能
云南省局召开2012年全省烟草专卖管理工作会议(图)
工作扎实开展。各级局以优秀县级局创建和专卖
岗位
技能
鉴定为抓手,加强基层建设和基础管理,树立了良好的烟草专卖执法形象,专卖基层建设、基础管理、业务能力、综合素质
建立烟草企业的和谐劳动关系
;加强
岗位
技能
学习培训,开展各种学练技能的竞赛评比活动,大力提升职工队伍素质。要有一系列精细、科学、合理的制度机制,体现“制度面前,人人平等
云南曲靖召开第二届第四次职工(会员)代表大会(图)
,狠抓企业现代管理、规范建设、基层和基础管理,扎实推动基础管理上水平。五是要提素质强能力,加强干部队伍建设、专业技术和
岗位
技能
人才队伍建设、和谐团队建设,
重庆分厂制丝车间积极探索新进员工培养模式
可以根据自己的学习进度来决定是否申请考核,准确掌握
岗位
技能
。 “通过‘三个一遍’培养模式,帮助我们华丽转身,让我们更加熟悉车间各工序环节,迅速
江西中烟赣南卷烟厂抓“三提升”推动工作上水平
;通过加强职业技能鉴定,通过加强技术交流和理论培训,不断提高现有员工的
岗位
技能
素质水平,以满足赣州烟厂技改后的人才需要。同时加强机制创新建设,
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