烟草在线—吸烟有害健康！

部署和目标任务，进一步强化改革创新意识，积极探索营销网建等工作领域深层次改革，建立了充满生机和活力的长效机制。从而，推进了企业和谐、持续、健康

工作水平的同时，也满足了他们的个人价值实现需求。同时，通过开展烟叶生产大学习大讨论活动，该局还逐步总结出了“五要五不要”。一要强化创新意识，不要

科研能力的提高，科研工作质量的保证，科研工作中的创新意识及创新能力的改善和提高。　　（六）工作效果实践检验。烟草企业科研人才管理工作成功与否

和坚守。要增强文化自信，就是要在社会主义核心价值体系引领下，坚持“两个至上”行业共同价值观，打造并践行具有行业特征、安徽特质的优秀企业文化。　　提升创新意识

员工积极性、主动性、创造性作为各项工作的出发点和落脚点；牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，更好地适应行业改革发展新的形势需要。对此，

，要牢固树立公仆意识，要牢固树立民主意识，要牢固树立创新意识，更好地适应行业改革发展新的形势需要。要有文化使命，推进文化融合，

，牢固树立公仆意识，牢固树立民主意识，牢固树立创新意识，努力做到满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新。　　老烟斗：这“三个始终”估计在

方式，不断提高经济运行质量。要强化创新意识，积极创新思维、举措，打破与行业发展不相适应的条条框框，破除影响发展的阻力障碍，更好地推动

责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。要把“三个始终”、“五个意识”作为各项工作的行动指南，贯穿于“卷烟上水平”全过程，以企业长远发展为己任，努力

”，即牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识，始终保持满腔热情、富有激情的精神状态，打造具有发展潜力和市场竞争力的低焦油卷烟核心品牌，为

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