烟草在线—吸烟有害健康！

，以此证明自己的实力，实现自我价值。　　值得可喜的是，当前，行业内诸多单位越来越认识到学习的重要性，也十分重视技能鉴定工作。通过集中培训

集中培训，从中选拔选手代表云南中烟参加国家局7月份举办的行业卷烟上水平职业技能竞赛。　　来自广西区局、上海烟机等5家省局、工业公司的裁判员和质量督导员，云南中烟人力资源部

（公司）“八要八严禁”、“十不准”、“三个提倡、三个反对”等纪律要求进行了集中培训学习。学习结束后专卖科组织执法人员进行了队列训练，训练注重着装等执法形象细节

适应市场发展的需要。　　二是加强学习培训，提升营销技能。采取集中培训和业余自学相结合的方式，加大客户经理学习力度，不断更新营销观念，开拓新思路

。　　开展一次培训。通过集中培训、巡回讲解等多种培训形式，宣讲安全标准化基础知识。同时还制作安全生产标准化宣传栏以及《知识手册》等简易读物，方便员工学习标准化知识。　　创建一套

、重庆烟草工业公司本部，长城雪茄烟厂，各卷烟分厂，四川三联卷烟材料公司的48名学员将在此集中培训三个星期。　　自2003年公司成立以来，川渝中

和实效性，集中培训与个别辅导相结合，“点菜”式培训与“开小灶”相结合，提高零售户品牌培育应知应会水平，创造和传播更多的品牌培育“好声音

形式。县局（营销部）积极创新教育培训方式，采取集中培训、一对一、示范、模拟、互动、激励等形式，构建零售户法律法规教育培训机制。　　完善评价。书面评价与

终端经营能力，兼顾卷烟经营、政策法规等基本常识、通过交流会、互助小组会议、知识竞赛、集中培训等方式，全方位开展终端培训，不断增强客户的综合素质。　　四是持续

、知识竞赛、集中培训等方式，不断提升客户的综合素质和经营能力。　　三是持续创新，推动营销模式转型升级。将2013年确立为终端建设经验推广年，深入开展营销创新

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