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“3+1”工作框架，由创新成果培育孵化体系、人才培养评价体系、运行保障体系及创新成果发布平台共同构成。它还具备明确的青年创新项目实施管理流程和创新人才培养工作要点，
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、微生物等领域形成一批优秀创新成果并在烟叶生产中取得显著成效——全国17个烟区推广应用蠋蝽防治虫害233余万亩、炭基有机肥和炭基复混肥示范田160余万亩；烟草专用促生功能菌剂实现贵州省烟叶育苗
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成果“云享”等活动,打造成果交流、共享和推广平台,使创新成果更好地应用于生产实践,转化为现实生产力。“每每遇到生产技术难题和创新攻关项目,就想到大学生创新工作室和劳模工作室,这些小伙子善于学习,头脑灵活
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风格，既有‘桂’味，又有‘湘’味……”崇左烟草青年员工黎霞感慨道。围绕创新人才培养、创新动力激发、创新项目实施、创新成果转化等方面，衡阳市局（公司
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的科学性。与此同时，河南中烟依托创新工作室联盟，常态化开展“线上共享”和“线下共创”两大行动。线上，重点实施优秀创新成果升级、技术技能“金点子”存储、“云课堂
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。自主创新，既要注重解决实际问题，也要注重创新成果转化。“得益于前期大量研究数据的积累，我们对各产区的烟叶特性都了如指掌，可以运用不同比例的生物酶
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了劲研究着加入什么协会才能出更多的创新成果、发挥自身的价值。稳步推进“创客联盟—专业研究会—专业工作室”三级人才培养大平台建设，是南宁市烟草专卖局（公司）在
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，呼和浩特市局（公司）自主研发了可移动式全品规自动码盘设备，通过模拟人工码垛动作，利用机械推力实现件烟自动依次排箱、逐层码垛。这一创新成果
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高技能人才培育长期实训平台。管理创新方面，创办“越己管理研究院”，集结企业各部门业务骨干，成为创新培训大本营、创新成果孵化器，并承接企业数个重点
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发酵技术，即采用高通量微生物菌株筛选方法，从300多万株中筛选出多株可丰富烟叶香气的菌株，借助发酵环节显著提升雪茄烟叶的香气。类似的创新成果，还有
