-
，提高了火灾应急处置能力。6年间，周桐获得济南卷烟厂“首席员工”“优秀班组长”“青年安全生产示范标兵”等多个荣誉称号。周桐多次利用生产间隙，组织班组员工讨论保障生产
-
立足于“学”，提升应急处置能力。强化学习教育，筑牢安全防患意识，通过集中培训、安全例会、岗前指导、管理看板、应知应会测试等形式，开展安全专题学习
-
制度，科学安排应急处置力量，落实好各类装备、物资等应急资源，全力做好自然灾害、疫情防控、信访维稳等各项工作，确保发现异常情况及时处置。完整全面
-
、细分职责以及重点环节应急处理工作措施，有效应对疫情以及极寒天气可能对卷烟经营带来的不可控影响，切实提高面对突发情况的应急处置能力。
-
用火用电、油锅起火如何灭、电动车能不能在楼道停放充电以及酒精如何安全使用等消防安全常识，极大地提高了社区居民关注消防、学习消防、参与消防意识和应急处置及逃生自救能力。消防安全，
-
、应急处置技能考核；在开展风险辨识管控和隐患排查的基础上，加大新增设备、新增作业活动的管控，绷紧风险辨识管控弦，严格制止纠正生产过程中的“三违
-
24小时值班值守工作制度、领导带班制度和事故报告制度,加强分析研判和应急演练,强化应急处置工作,确保出现紧急情况时,反应及时、迅速处理,为安全生产保驾护航。同时,桐乡市烟草专卖局（公司
-
值班"双岗"结合，实施干部带班和员工轮班制度，值班人员按照值班排序表24小时坚守岗位，切实做好值班电话接听、人员巡查、大事汇报和现场应急处置
-
，提前做好异常信息的识别，密切关注员工的身体状况，提前部署开展“清凉”举措，保障员工身体健康。以车间《安全异常信息反馈流程》及《生产现场应急处置方案》为指导
-
巡查，做到有岗必有责、有责必有究，督导全员守好安全“责任田”。同时，实施“一会三卡”（班前会和危险作业卡、应急处置明白卡、安全体检卡）
