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陕西咸阳市局创新活动载体推进“235”教育实践活动
抓手的“一线大下访”活动。市局机关干部职工结合工作职能确立专题,以“走访基层对口部门、走访
基层
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、走访一线客户,服务基层、服务一线、服务客户”为抓手,开展
广西凭祥市局开展加强队伍建设主题班子会
,也就难以取得令人满意的效果。 二是教育培训与干部职工的实际需求存在脱节现象。中层以下干部的教育培训往往采取一刀切的方法,无论是中层干部还是
基层
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,培训的内容
姜成康到吉林烟草考察并对下一步工作作出重要指示(图)
烟农、零售客户、
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员工
办实事。要注重解决实际问题,对照“235”教育实践活动要求,查找决策、工作部署等方面存在的问题,使活动针对性更强,产生
浅谈矛盾纠纷排查调处机制建设
;处理问题、开展工作切实把
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的根本利益放在第一位,在工作中,正确善待员工、倾听他们的意见。同时紧紧围绕稳定大局,真正落实“谁主管,谁负责
广西龙州烟草做好稳定工作迎接十八大胜利召开
产经营营造良好氛围。 四要狠抓基层基础。牢固树立固本强基的思想,建立健全劲往基层使、人往基层走、钱往基层用的体制机制,关心爱护
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、零售客户,以“基础管理扎实
企业文化非“面子工程”
重蹈“面子工程”的覆辙呢? 笔者认为以下两点十分重要:一是高层领导要和
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一起沐浴文化甘霖,高层领导是企业文化的主持者和推动者,并不能只作
做强企业内刊 弘扬先进文化
潮流,策划定位必须高标准、严要求,要及时将领导的思想和意图,通过通俗易懂的语言和有效的方式传达给基层广大员工,再把
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的认识及贯彻落实
深圳市局认真总结思想政治建设和基层建设工作
科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位为主要目标任务,大力加强基层党组织建设、基层领导班子建设、
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队伍建设、基层创新能力建设“四个建设”,努力
“纲举目张”方显行业文化的拓深与延展
完善水平的正比例关系,意味着流通企业必须在各个细节上为零售业户可持续增收提供保障。这也间接对全体烟草人特别是工作在一线的
基层
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提出了更高的要求,如何有效地实现企业政策与
云南玉溪江城烟站多措并举抗旱救灾(图)
这份真情和众多
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的无悔选择构筑起了我们抗旱保苗促移栽成功的钢铁长城!
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