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延、化解矛盾不积压，将作风建设常态化向基层延伸。截止当前，开展专项工作督查7次、勤政廉政提醒谈话3人次，集体廉政谈话1场108人次，逐级廉政谈话165

业务培训，积极组织财务人员开展烟叶收购前集体廉政谈话；结合党风廉政建设工作谈话，班子成员认真与所分管和挂钩的部门负责人开展了集体廉政谈话，对烟叶收购

进行。　　一是抓住烟叶收购关键节点，组织开展廉政谈话。在收购来临之际，县局（分公司）以中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局“二十个严禁”及

成效不明显等问题，并从廉政教育、制度建设、监督检查以及责任追究的角度，全方位进行了督促整改。同时，认真落实法规制度学习、廉政谈话和监察建议等制度，组织

”负责制的基础上，为确保收购工作在阳光下运作，县局（分公司）全面实行烟叶收购廉政谈话，对参与烟叶收购的关键岗位，相关

　　烟草在线昌宁消息　　8月8日，云南省昌宁县局（分公司）召开2014年烟叶收购站长集体廉政谈话会。县局（分公司）党总支书记与

、客观公正、坦诚相待、注重实效”的原则，从关心爱护、严格要求党员领导干部的角度，对新任科级以上干部及时进行廉政谈话，做到“一把手”亲自谈、深入谈，

征求纪委意见和任职前廉政谈话制度，由党委、纪委领导对拟任职人员进行集体或单独廉政谈话，重申廉洁纪律要求，提醒拟任职人员树立勤政廉政意识，筑牢

进行了廉政谈话，并分别签订《罗平县烟草专卖局（分公司）基本建设工程廉政承诺书》。管理方签订承诺书施工方签订承诺书　　《基本建设工程廉政承诺书》要求施工方

，勉励中队长在新的工作岗位上爱岗敬业、勤奋工作。12月1日，江苏邳州市烟草专卖局召开新任职稽查中队长集体廉政谈话专题会，对前期竞争上岗的9位新任中队长进行了集中谈话

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