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;指导其预算执行管理工作，沟通预算执行中的有关问题，并提出督导意见和建议。预算管理约谈考核纳入分公司管理责任制考核。　　预算管理约谈制的实行，提升了分公司

、流程清晰明了、符合行业规定、提升工作效能。　　四是抓考核，确保工作落实。进一步修订月度经济责任制考核细则和员工岗位说明书，坚持日常考核，严格奖罚标准

;为干部职工作出表率。　　二是注重督学结合。把开展教育实践活动与工作目标责任制考核相结合，以教育实践活动为重要内容，围绕完成年度工作目标和履行岗位职责情况，

干部职工作出表率。　　二是注重督学结合。把开展教育实践活动与工作目标责任制考核相结合，以教育实践活动为重要内容，围绕完成年度工作目标和履行岗位职责情况，对教育实践

党风廉政建设责任制考核、积极开展反腐倡廉宣传教育、不断完善对重点领域和关键环节的监督管理、全面构建惩治和预防腐败体系，干部员工的廉洁自律意识明显增强，拒腐防变的自觉性有效提升

体制，并以此次行政执法自查自评活动为契机，查找存在差距与不足，积极做好迎接全省2011年度行政执法责任制考核工作。

定期测评、述职述廉测评、加强党风廉政建设责任制考核和建立完善《廉政档案》等形式，真实反映领导干部和重点岗位员工勤政廉政状态，促进反腐倡廉教育的深入开展。　　

;三是强化责任意识，切实履行职责，提升专卖执法水平；四是强化政令畅通，严格实行责任制考核，加大责任追究力度；五是加强专销

，制订具体工作计划和控制措施，并报厂安委办备案。厂安委办进一步强化安全生产监管措施，严格落实安全生产经济责任制考核，努力构筑“平安企业”、“和谐企业”。　

　　烟草在线华阴消息　　日前，在陕西省华阴市政府组织的行政行政执法责任制考核中，华阴市局综合排名第一，被当地政府授予2010年度依法行政先进单位称号

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