烟草在线—吸烟有害健康！

行动力，破除落实不力、效率低下、效果不佳等发展痼疾，解决“推推动动不推不动”的问题。“开展‘观念能力作风提升’大讨论活动就是要以等不起的紧迫感、慢不起的压力感、坐不住的荣辱感

清清冷冷的“冢”。所以，单位的安全规章制度、操作规程不是一纸空谈，不是强人所难，是关系到你、我、他的安全、是关系到家庭的幸福、关系到公司的荣辱，

了，而是清清冷冷的“冢”。所以，单位的安全规章制度、操作规程不是一纸空谈，不是强人所难，是关系到你、我、他的安全、是关系到家庭的幸福、关系到公司的荣辱

，荣辱与共，而毕节更与云南山水相连，是我们的好邻居，好朋友，好伙伴。云南中烟对毕节烟草及在座的每一位零售户、消费者朋友表示感谢，

，“红线”两头的红塔集团与辽宁卷烟工业被“红线”牵到了一起，成为烟草行业“合作生产典范”企业。两家企业相扶相携、荣辱与共，“红塔”这个名字也就愈发红得鲜艳起来

;一心扑在企业发展上，孟子说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也”，领导不能只考虑自己的得失和荣辱，更重要的考虑企业

荣辱损誉而不移志。　　　我们在阅读中了解了历史，知晓了世界，丰富了大脑，净化了心灵。好书犹如智慧老人，它可以使蠢笨的人变得聪明，

朝先对区局（分公司）当前烟叶生产、政策宣传等工作表示肯定，赞扬广大干部员工精神状态好、各项工作扎实。　　蒙朝先要求全区系统内干部员工要坚定信心、荣辱

答疑等指导活动。　　走访组充分肯定了区局（分公司）干部职工的工作热情和干事激情，充分赞扬了卷烟零售户同心同德、荣辱与共的职业精神；并一致认为在

;知荣辱、树正气，有效解决问题的效果。　　会上，区局（分公司）主要负责人要求：一是各部门要认真总结工作经验，找准不足

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