烟草在线—吸烟有害健康！

工作部于2019年出台了《湖北中烟群众性创新活动管理办法》，当年便征集到职工的创新“金点子”59项，分别在2019年的4月、7月、10月经过形式审查和专家评审，

，实现税利增长，各项工艺指标稳中有进，均质化水平不断提升；技术创新成果不断落地，多项专利获批，职工创新工作室挂牌

发展的重要考核指标，激发全体职工的创新热情。　　在互动环节，卷包车间轮班党支部书记汇报了支部在学习宣传贯彻党的十九大精神的成果和创新，也提出了工作中的困惑

结合起来，指明襄阳卷烟厂未来的发展方向。　　他强调，要把十九大精神中的创新精神作为企业未来发展的重要考核指标，激发全体职工的创新热情。　　在互动环节

;公司工会主席魏万昌首先从工会组织建设、制度建设、活动开展、工会工作存在的问题及建议等方面向调研组作了简要汇报。工会副主席张建民就职工创新、大工匠选树等工作，以及职工福利发放、协议工入会

征集创新年合理化建议、颁布厂长嘉奖令、加大创新奖励等措施，积极鼓励职工创新创效，全员全力助推工厂降本增效。

，成立后，他们诚恳向全局征集“金点子”100多条，对其中“点赞率”高的点子进行集中汇总、筛选，并组织攻关，使创新工作室成为职工创新成果

个项目通过评定，推荐参加集团2016年度科技进步奖评选。　　根据安排，下一阶段集团将继续夯实科技创新基础，在鼓励一线职工创新积极性方面做实工作，

日常工作中，以促进管理水平更上一层楼，真正发挥QC课题的实际作用，同时进一步提升干部职工创新创业能力。

;按照实时收集、及时采纳、适时实施的方式，有效激发职工创新动力，充分挖掘企业内部潜力，促进各项工作持续改进，进一步推动公司经营管理提质增效升级。

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