烟草在线灌云消息　　“这样的‘创新工作室’真是名副其实，既调动了基层员工创新积极性，又解决了实际工作难题，作用真不小。”在前不久江苏连云港灌云县局召开的创新工作座谈会上，创新工作室新成员秦天元深有感触地说。

　　新成立的创新工作室打破以往惯例，采用“选将+点兵”方式，所有成员均是自主报名、不定年龄层次、不下达任务指标，而是重在精神激励和成果运用，对评定成功的创新课题，均以原创人名字命名，并召开创新成果推广会，在全局推广。同时，每年召开一次表彰大会，大张旗鼓表彰创新员工、创新能手、创新明星和创新状元，营造全员创新的浓厚氛围。

　　目前，创新工作室共有成员21名，成立后，他们诚恳向全局征集“金点子”100多条，对其中“点赞率”高的点子进行集中汇总、筛选，并组织攻关，使创新工作室成为职工创新成果的“孵化器”和青工培训的“试验田”。　

　　“创新工作室”成立5个月来，紧扣营销服务、流程改善、降低成本、节能减排、技术革新、安全生产等10个课题进行立项攻关。其中《互联网+行政许可》、《聚焦农村中小客户提升其成长度》、《LCCCM”六维专卖管理市场监管分析评价体系考核标准》等8个创新课题进入立项推进，1项由青年员工杨佳乐创新的“终端陈列一体化”支架获得国家专利，另一项《精益基础管理》为企业节约电费水费2.5万元。